設計・開発 月収:25万円～30万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

昭和４０年の創業以来、測量・建設コンサルタント・補償コンサルタント分野において、高度な品質管理と高い技術力で、地域社会の発展に貢献してきた。

顧客のニーズに誠意と熱意をもって迅速に対応する技術者集団です。

設備機器開発の一翼を担う、少数精鋭の頭脳技術者集団

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

地球にやさしくをテーマに当社開発の各種セラミックスで環境・健康・シルバー産業に新たなニーズを基に、大きな夢を育てていく若々しい集団です。

年間約４０棟の新築住宅を施工しており地域密着型の工務店で、チラシ配布等の営業でリフォーム工事の依頼も増えております。社員一同仲良く何でも相談し皆で、解決して進んでいく工務店です。

医療分野では粒子線がん治療装置の中核部である加速器に、科学実験分野では国立研究機関の加速器に、当社の電源が多数使用されています。

県内の道路や橋梁、河川設計に携わり５０年。福田組グループの一員としての安定した経営でインフラの整備に貢献しています。社員の技術力向上を図り新潟県の発展に寄与して参ります。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

京都府を中心に給排水衛生、空調換気設備の施工・設計を行っています。京都府内各市町村指定業者で安定した企業です。社員ひとり一人が安心して働き、成長できる環境づくりに取り組んでいます。

当社は、中小企業や行政機関等の基幹業務系システムの開発を行っているＩＣＴソリューション会社です。

ＡＩ技術搭載の大型機械の導入や、ＩＣカードを使った分単位での勤怠管理による残業時間の削減など、働き方改革にも力を入れており、もうすぐ創業から１００年を迎える安定した会社です。

業歴６０年を超える新発田市豊浦地区を代表とする総合建設会社です。アットホームな社風で風通しが良く、働きやすい環境です。

身体・環境にやさしい白然素材でつくる「自然派住宅」を主体としています。耐震性能や省エネ対策など安定して快適に住み続けられる家づくりにこだわり、業績を伸ばしています。

自動車、単車、農機用メーカーとして高い精度と技術を誇り有力企業に幅広く納入しています。自社製品は産業用各種減速機を主力に製造販売し特にモータープ−リ−の市場シェアはトップです。

今まではフリーランスメインでプロジェクトを遂行してきました。　現在は内部強化を図るべく、正社員の採用強化に努めています。　場合によっては将来的な幹部候補を視野に検討いたします。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。　２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

社員の福利厚生の充実に力を入れています。　社員とのコミュニケーションを大切にし、一人ひとりに寄添ったサポートを行っています。少人数ならではの風通しの良い会社です。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

エンジニアが成長できる会社です。オリジナルゲーム開発から始まり、アプリ開発など多彩な分野で活躍してます。社員の成長を重視し、案件選択制度や研修制度などスキルアップをサポートします。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案している会社です。福利厚生としてベネフィットステーション、星野リゾートと契約しています。

無公害建設機械のトップメーカーとして、国内及び海外に積極的に事業を展開中。東証プライム上場。高知本社の他、国内に１３事業所、海外に７事業所がある。

自社製品開発・受託開発・常駐型支援を中心に総合的なＩＴサービスを展開。開発・インフラ・サポートなど様々な分野で、２０代〜６０代までの方が幅広く活躍しております。