設計・開発 月収:20万円～25万円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「木望のまち」を掲げ、環境にやさしい町づくりを進めています。

日本最大の化学会社（三菱ケミカルグループ）の一員として半世紀にわたってプラントメンテナンスを担当し社会への様々な素材の提供に貢献してきました。

南さつま市と立地協定を締結し、２０１７年９月に新工場（現本社、勤務地）を稼働。大和電機（株）グループ企業。『電気』の技術を生かし社会に貢献します。

自由な風土と海外現地法人　既成概念にとらわれず、早くから世界と関わり、数多く外国人採用も行ってきました。年齢に関わらず、若い人から中高年以上の方が自由闊達に活躍できる風土です。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

ホテル、マンション企画立案本設計、医院、店舗、住宅個人邸など幅広い設計業務に始まり、インテリアデザインまでのトータルな設計活動が主な少人数アトリエ事務所

２０２５年で創業７７周年。　＊ハウス・オブ・ザ・イヤー・イン・エナジー８年連続優秀賞！　＊富士市着工棟数、地域ビルダー部門第一位！

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

アズビル株式会社の認定協力会社として安定した受注を確保しています。関西にも販路を広げ、更なる成長を目指しています。また環境問題にも力を入れ、ＳＤＧｓへの取り組みも推し進めています。

仕事に対するスタンスは、取引先との直接取引。そのためコンサルティングから設計、プログラミング、導入後のメンテナンスまで、技術者として一貫した仕事の流れを担当します。

創業１１０年超の歴史ある企業です。安定した老舗企業ですが、働き方改革や業務効率化も進んでおりワークライフバランスもとれ、長期的に安心して働ける環境が整っております。

小規模な会社ではありますが、名古屋のビジネスの中心である　丸の内に事務所を構えており、リモートワークを取り入れる等、　世情に合わせたフレキシブルな対応が可能です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

『あなたの個性は、みんなの可能性』のビジョンを掲げ、お客様の『安心』と、社員とその家族の『安心』を実現するために、信頼できるシステムサービスインテグレータを目指します。

創業５０周年を経過、町のお茶屋から全国に展開。幅広い取引先と業務の柔軟性で安定的に成長中

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境の改善にも努力している。　　自社製品の開発に力を入れ開発型企業を目指している。

各種設備を導入し技術の高度化精度化に対応するとともに労働環境の改善にも努力している。　　自社製品の開発に力を入れ開発型企業を目指している。

全国に７拠点を展開し、１２年間連続黒字経営で売り上げは安定しています。社内研修や資格取得支援も行っており、共に成長する会社を目指しております。

開発・インフラ、クラウド、ＰＭＯ、コンサルなど幅広いＩＴ技術を提供しています。

良い製品を世に送るだけでなくアフターフォローにも力を入れています。お客様と共にモノづくりを楽しみ活気あふれる企業体質です。２０２４年から社内改修工事開始！労働環境を整備しています。

昭和４７年の創業以来、公共事業の調査・計画・設計（建設コンサルタント）業務を受注し、安定した業務実績を重ねております。社員それぞれが専門的能力を充分発揮出来る環境を整えております。

「自分が施主なら」の理念で高品質を追求しながら　どこまで価格を抑えられるか、に挑戦しています。　社員の年齢も若く、明るく楽しい職場です。

東証プライム・株式会社アイ・エス・ビーのグループ会社。２６年連続成長、充実した教育でエンジニアの成長を支援。　社員の定着率が高く成長し続けることを強みとしている企業です。

創業５４周年。木造注文住宅事業を中心に公共施設等の建設事業にも力を注ぎ完成工事高は長崎県１位（２０２４年）。働き方改革により多様な手当や休暇制度で志高い社員をサポートしています。

大分交通（株）１００％出資の会社です。地場大手進出企業のシステム開発事業を中心に、地元の安定した職場で働きたい技術者の皆様の雇用を創出していきます。

平均年齢約４７歳　２０代５名　３０代１名　４０代６名　５０代６名（役員含む）　６０歳以上７名

姫路エリアに多数ある開発事業所をターゲットとして新規立ち上げました。多くのエンジニアがチャレンジできる会社です。姫路を中心とした地域での多岐に渡る案件が多数あります。