パート・アルバイト 時給1800円以上の求人情報 【お仕事情報ネット】

医療と介護の両面から、地域住民の皆様の健康を職員一丸となり　サポートさせていただいております。

アットホームな雰囲気で、事業所名の通り笑顔をモットーとする。利用者の立場に立った明るい介護を目指す。

年商１５０億円。国内営業所：松本・静岡・福岡酒田・鈴鹿・宇都宮・大阪・北九州　海外拠点：米国・香港・上海・シンガポール・タイ・マレーシア・台湾各社と連携して世界中で活動しています。

当社は上下水道薬品等を販売しており、地域社会と密着した安定した企業です。完全週休２日制の他、夏期・冬期休暇も実施しています。外勤社員には制服も支給されます。

利用者様、ご家族、スタッフ、関わるすべての人の笑顔を大切にしています。笑顔の連鎖が広がる、温かい事業所を目指しています。

平成１５年１月１日に開業しました。院長が学んだ麻酔科学を産科にとり入れ、やさしいお産に心がけています。又、平成１７年１０月に全館新築し、就業環境は大変良好です。

障がいのある方や難病の方が働きやすい環境を創出し自立していただく事が目的です。事業拡大（飲食＆宿泊業）につき、法人を共に発展させていく事が出来る職員を募集しています。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

在宅介護・看護を基盤に成長している会社です。業界に先駆けて　ＩＴ活用も積極的に行い、介護サービスを担う職員の方にも様々なサポート体制があります。　　　　　　１３−ユー０５０１２５

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

介護付有料老人ホーム・サ高住の「家族の家ひまわり」とグループホーム「気手来手くんの家」のブランドで、現在関東圏を中心に施設を運営中。株式公開・全国展開を視野に入れ業務拡大中。

医療・保健・福祉の専門職が知識と技術を連携・提供し、地域住民　の健康づくりや介護予防に取り組み、地域ケアシステムを包括する　理想的な地域リハビリシステムの構築を目指している。

自動車・家電・医療・食品等分野は広く省力化は今後も社会へ浸透して行く産業として事業拡大を決定、社員教育も充実させ、スタッフもお待ちしています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を目指しております。

三葉グループは、３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西に７０拠点以上展開。行政の開設要望も多く、今後も事業拡大を目指しております。

依頼主との信頼関係を第一に、機能的で使いやすい建物造りを日々目指し、創立４０年に成ります。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

お客様は老人会、学校、官公庁、各種同好会等が中心です。　大規模観光バス会社にできない、小回りのきくバス運行を心掛けてリピーターを殖やすことをめざしています。

地産地消にこだわり本格的な和食を提供しています。　やる気のあるスタッフを中心に頑張っています。

「暮らしをささえ、心を磨く」という経営理念のもと、事業を通じご利用者様とそのご家族の暮らしを支え、全従業員の暮らしも支え思い遣りを持ち心を磨く企業を目指しています。

活動の拠点は大垣市の中核施設「ソフトピアジャパンドリーム・コア」です。交通の便が良く、休憩スペースやトイレも充実。緑豊かで歩道も広く、バリアフリーに配慮された安心できる環境です。

約３０年前から足立区でハンディのある方の地域での生活をサポートしています。２００６年に法人化

”５０年の信頼を大切にいたします”の言葉を載げ時代の波に乗り、業界最先端の仕事を提供しつづける会社です。

『安心』『安全』をモットーに万全の管理体制を整え、安心して永く働いて頂ける環境づくりに努めています。結果として正社員乗務員の定着率は高水準を保っています。

創業以来、合成樹脂マットの土木資材を研究開発し、特許実用新案等を持ち、その製造・販売を専業として広く社会に貢献し、その特性と施工技術は高く評価され、信用も大きい。

在宅での介護

まだまだ新しい会社です。少人数で運営のため、やりがいのある仕事ができます。男性も楽しく勤務しております。

働く人の生活やご家庭の事情を考慮した仕事の割り振りをします。直行直帰などで時間を有効活用できます。従業員同士も会話が多く笑顔の絶えない職場です。