時給1600円～1800円の求人情報 【お仕事情報ネット】

代表自身が助産師なので、産後のママや赤ちゃんに寄り添った運営を心がけています。女性ばかりの職場で、ほぼ全員が子育て世代です。急な欠勤にも対応可能です。

組合員の幸せと地域社会のために、食と福祉と助け合いの事業と活動のネットワークによるシナジー効果を発揮し、健康長寿で安全安心な福井づくりに、組合員と職員の協同の力で挑戦しています。

埼玉県内で最初の訪問入浴サービス会社で、県内最大の顧客数を有しています。お客様第一主義を基本理念としています。平成２４年６月よりセントケアグループ。

社内は、アットホームな雰囲気で働きやすい職場作りを心掛けています。

非鉄金属の精錬を行う新しい会社です。環境を考え、新能源という新しい事業になります。　

経験豊富で講師やＧＨ協支部長を務める代表者により設立された当社は、状況により姿形を変化させる水により、また清らかな水により回る水車のように、謙虚であり続ける会社を目指しています。

介護サービスのイメージアップと人材の育成、企業認知度向上を図る為、株式会社サンリオ様とライセンス契約を締結しております。　「ハローキティ」と一緒に介護サービスを盛り上げます！

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静岡県中部地区（静岡市〜掛川市）を中心に展開している乗合バス事業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。

２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静岡県中部地区（静岡市〜掛川市）を中心に展開している乗合バス事業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。

日本生命は約１，５１９万人の個人、約３４万の法人のお客様に生命保険を通じて「安心」をお届けする生命保険業界のリーディングカンパニーです。（２０２４年度末時点・連結）

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

お客様のことを第一に考え行動してきた私たちは「世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける」を理念に掲げ、仲間を思い、大切にすることを意識して日々行動しています。

若い方から高齢の方まで幅広い年齢層の人たちが活躍しています。体を動かすのか好きな人、是非我が社で働きませんか。初めての方にも親切丁寧に指導します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

入所者のベット数は１００床（個室、多床室）、通所者は４０人程ご利用しています。モットーは入所者の信頼・安心・友愛を目指す理念をもって邁進します。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

別荘でもホテルでもない、唯一無二の存在をコンセプトにした完全プライベートヴィラを運営。東京都心で収益商業ビルの企画、販売を主力とする株式会社シティホームズ１００％出資の子会社。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

医療法人吉田病院グループのひとつの事業所として活動しており、配食サービス、訪問介護サービス、福祉用具サービスと福祉分野に幅広く貢献しています。

本人のやる気次第において、給料はいくらでも支給できる。

お客様の厚い信頼を得て、設立３５年目を迎え、業績を確実に伸ばしながら成長を続けています。　幅広い年齢層の社員が、活躍しており風通しの良い社風です。

大手クライアントの店舗設計・施工・改装までトータルにプロデュースしている会社です。３０代の社員が活躍しています。

２０１７年６月オープンの事業所です。ご利用者様の目線に立って考え、実行できるような環境づくリを目指します。また、全員がスキルアップができるよう、研修や資格取得支援制度でサポート。

同法人に保育園・居宅介護支援センター・地域包括支援センター・徳次郎デイサービスセンター等があり連携をとっている。　研修・資格取得・親睦会等充実に努めている。

先輩の多くが無資格・未経験で入職、今はベテランになっています。パートでも、能力アップとともに正職員を目指す方が多くいます。勤務態度や技術を勘案して、正職員への登用も提案します。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。