時給1600円～1800円の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０１９年に１００周年を迎えた静鉄グループの路線バス事業。静岡県中部地区（静岡市〜掛川市）を中心に展開している乗合バス事業を通じて、地域の皆さまの生活を支えています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

３０余年に渡り活動を行い、福岡をはじめ関東以西にてグループ　全体約９０拠点展開。行政の開設要望が多く、今後も事業拡大を　目指しております。

全国直営５３３店舗、ＭＯＲ（ＦＣ）８８店舗、海外１３ヵ国にグループ企業として１００店舗を展開するメガネ専門店チェーンです。

玉名市（５棟）、熊本市東区（２棟）で全２０６床の住宅型有料老人ホームを運営しています。今後も事業拡大を計画しています。

少人数で風通しが良く、落ち着いた環境で　実務に即した業務を無理なく進められる　長期的に安心して働ける職場です

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

障害をお持ちの方が、住み慣れた自宅で快適に楽しく過ごせるようお手伝いをしたいと願っています。和気合い合いとアットホームな職場です。

「仲間と楽しく仕事をしよう！」をモットーに日々の業務を行っております。弊社では従業員同士の親睦を図り歓送迎会・ＢＢＱ・たこ焼きパーティーなどを開催しております。

七十七銀行は宮城県のリーディングバンクとして、１８７８年（明治１１年）の創業以来永きにわたり地域の皆さまと共に歩んでいます。

会社を大きくすることより、介護職の給与アップ、待遇改善を目指して立ち上げたヘルパーステーションです。男女ともに頑張っていただける職場です。

当社はお客様の満足度、スタッフの満足度、地域からの信頼度を徹底的に高め、介護業界ナンバーワンの「人が集まる、人が成長する、人が活きる会社」を目指しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

精力善用・自他共栄をモットーに、地域の医療機関や他事業所とも連携しながらサービスの提供を行っています。また育休や介護休暇の取得等、ワークライフバランスにも配慮しています。

創業６０年、安定して発注先の会社から信頼を得ており、順調に推移している。

社員一人一人の個性を尊重し、その能力が最大限活かされるよう組織構成しています。アットホームで風通しの良い環境の中、時代が求める新業種で、新しい自分創りにチャレンジしてみませんか？

建物の総合管理業。　成長著しい活気ある会社です。

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

２００２年に静岡県伊東市の伊東園ホテルを皮切りに、観光温泉ホテル業界へ参入！「巡りたくなる温泉宿」をモットーに、現在、北関東を中心に約５０館のホテルを運営

東京都の公共工事をメインにしており入札資格もＢランクの安定している会社です。若手も多数活躍中です。

昭和６２年創業で、量販店向け中心に、今後一層の発展が　期待できる。

全国社会保険労務士連合会から「職場環境改善宣言企業」として、　神奈川県の建設業の会社としては、わずか２０社のうちの１社とし　て認証を受けており、働きやすい環境を整えています。

スタッフ一同が「より良い介護」を目指し、高齢者や障害者の方々の生活を、あたたかい心でサポートしています。会社というよりも大家族のような心あたたまる雰囲気の中で仕事をしてみませんか！

官公庁をはじめ大手企業が取引先の安定企業です。東証プライム上場のエネルギー商社シナネンホールディングス株式会社の１００％子会社として事業領域を拡大し続けています。

教育を基点に幅広い事業を展開するヒューマングループの介護部門として１９９９年より介護事業をスタート。多様化する社会のニーズへ柔軟に対応しながら様々なサービスを提供しています。

社員が２０歳から６０歳代と幅広く、力を存分に発揮出来る職場です。　　　介護事業は寄り添い・ふれあいの姿勢、安心・安全の職場つくり、感謝・思いやりの心を心掛けております。

介護従事者の平均年齢が３９．２歳と若い職員が多数活躍しています。介護福祉士の資格所持率は４３％で、職員教育に力を入れており、資格取得をバックアップします。