パート・アルバイト 時給1600円～1800円の求人情報 【お仕事情報ネット】

「親切、丁寧」「安心」「臨機応変」「リサイクル」「ボランティア」の５つのモットーとして業務を推進。

三井、京王、東急等大手不動産会社を主取引先として、建物諸設備の維持管理のため誠実と信用をモット−に安定成長

訪問介護は１人で介助する負担感が強くなるため、よりコミュニケーションを図れるよう「職員の心を創る」を目標に掲げ、風通しの良い職場づくりを行っています。

当店の寿司はカウンター３人たちスタイルですので握り経験者をはじめ見習い他業界、他業態からの参加も大歓迎、本格江戸前すしを５５年携わった私と共にすしを勉強していきませんか。

特定技能業界に特化した営業支援会社。　独自開発の「川嶋メソッド」により、登録支援機関のアポ獲得から　商談成約まで、一気通貫で支援する業界唯一のポジション。

創業から長くデイサーピスを中心に「利用者の願いを叶える」心を大切にする介護の提供を行ってきました。「利用者を幸せに、職員も幸せに」の理念実現に働きやすい環境整備に取組んでいます。

人を大事にし人を育てる会社。笑いとほめあう社風で安心して働けます。充実した研修制度がありスキルアップ可能です。厚労省日本一パートが活躍できる会社に表彰されました。般２７−２０４６２

迅速、丁寧、情報力のある対応・確かな背景把握による提案・尊敬、謙虚の心・憧れのある仕事を会社方針とし、よき人材を共に働きやすい職場作りを行っています。よこはまグッドバランス賞受賞

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

ドラッグストア事業は「元気・笑顔」を武器に店舗拡大中。集客強化を狙い新規事業（飲食店・１００円ショップ等）を展開中。更に上を目指し新たな事業に取り組みチャレンジします。

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平成１２年度から介護保険事業開始

当社の理念は「安心、感謝、おもてなしの心」を持って仕事をする。接遇マナーや司会業務の研修システムが有り子育てを支援し女性の働きやすい環境が整えられている。

１９６３年（昭和３８年）創業。高圧・特別高圧受電の事業所様を中心に電気設備保守の各種サービスを展開し、『安全と安心』を、提供しています。　　◇ＩＳＯ　９００１認証取得

少人数制のグループホームです。少人数制であるため、スタッフの考え・意見が通りやすく、利用者さん一人一人に合わせたサポートを行えます。会社全体で働き方改革に取り組んでいます。

利用者の立場に立ち、より満足していただけるサービスを目指しています。フレックス制や完全週休二日制など、ほとんど残業もなくどなたでも働きやすい環境です。

各クライアントの独自の好みやニーズに応える優れたエクスペリエンスを提供することです。

幅広い年齢層のスタッフ達が活躍中。未経験の方、前向きで熱意のある方、歓迎します。

社会福祉協議会は、住民が主体となって地域における福祉の問題を解決し、その改善向上を図るため、福祉団体、行政等の協力を得て地域福祉を推進することを目的とする民間の団体です。

当クリニックは、ー都四県に病院、老人保健施設、特別養護老人ホーム、クリニック、健診センター、訪問看護ステーションなど合計１２０の関連事業所を展開しています。

設立から３年目に突入し、障害福祉サービスの許認可取得。介護タクシー・福祉有償運送事業を展開。令和９年度を目相談支援事業所の開業も予定しています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

常に人の「まごころ」に寄り添い続ける事業所でありたいと、よりよい介護の提供を心がけています。

介護が好きな仲間が集まって設立した会社です。利用者様に「心から満足して頂けるサービス」をモットーにみんなで明るく楽しく、そして仲良く頑張っています。あなたも一緒に働きませんか。

医療法人社団　苑田会グループの一員として、介護事業の一翼を担っております。医療・介護の連携は、ご家族様はもとより職員も安心できます。

建物の管理を任されている安定した業態です。　業務内容は清掃や設備点検、集金代行や入居者対応等を行っております。

都立病院として、がん・感染症医療を重点にした高度先進医療を行うー方、２次救急の受け入れなど地域に密者した医療も行い、より良い医療サービスの提供に努めている。

主に身体・知的障害、精神疾患、難病などにより、日常生活に制限が生じた方に介護・計画相談支援・看護を提供しています　

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。

柔軟な発想で、誰もが安心して歳を重ねられる社会づくりに取り組んでいます。学びと、経験が積める独自の研修・育成制度とやりたい事に挑戦できる環境があるため、入職後も成長し続けています。