寮あり 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

人材教育には時間とお金をかけており、社員のスキルアップをはかっております。将来独立開業ＯＫ、現在姫路市内に３名の卒業生が開業しております。自由な社風です。

人材教育には時間とお金をかけており、社員のスキルアップをはかっております。将来独立開業ＯＫ、現在姫路市内に３名の卒業生が開業しております。自由な社風です。

２００年近い歴史を持つ温泉旅館です。わが社は、従業員みんなの幸せと共にお客様の感動を創造し続ける会社として人も地域も元気にしていきますという経営理念を掲げています。

「人・環境・未来」をテーマに、高齢者・障害者の生活や子育てをサポートすることを社会的役割と考えております。少子高齢化、人口減少の中で地域社会に貢献できるよう多様な活動を目指します。

奥霧ヶ峰八島湿原で、お土産の販売及び食堂の経営をしています。

大阪に本社を置く企業で、病院、社会福祉関係の売上が伸長中。西日本統括オフィスは、広島県と広島県以西九州までを担当エリアとしています。

当院では医療や介護、福祉、保健の総合的なケア、サービスを心がけています。地域の皆様に愛され、信頼される「かかりつけ医」としてお役に立てるよう、スタッフ一同努力しています。

各種建設業を経て、新たに新事業部を増やした　新しい会社です。

創業以来、一般廃棄物処理を柱に業績を伸ばし、現在は賀茂地域の委託業務、浄化槽管理、葬儀、運輸等、多岐にわたる業務により、地域の皆様の生活を支える企業です。

業績は上昇気運にあります。警備の内容もかなり楽になっており、未経験者や高齢者、女性も活躍中です。勤務時間は従業員の事情に合わせて考慮しており、ダブルワークにも応じております。

当法人は民設民営の社会福祉法人です。平均年齢３７歳の若くて、生き生きとした職場です。利用者様を第一に考え運営しています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

地域密着型の基本姿勢として考えており、年間を通して四季折々の行事を行っております。

愛荘町市の緑豊かな田園風景の中にある。特別養護老人ホームハッピーライフゆりの郷です。「誠心誠実」を基本理念として、利用者様により良いサービスが出来る心やさしい人を求めています。

警備業を主軸にして、さらなる会社の発展のために事業の多角化、会社の近代化に取り組んでいます。現場で活躍したい方、アイディアを活かして働きたい方、年齢性別問わず活躍できる会社です。

昭和４０年１１月開院以来、地域社会の福祉・医療に貢献し地域の基幹病院として、常に病める人が安心して療養できる医療技術機械の近代化と看護の向上を目指して努力をしています。

温泉旅館

実力の有無を重視し勤続年数にこだわらず評価する。　　　　　　やる気とひたむきさを評価します。

温泉旅館

甲子園を目指す高校球児や、剣道部の生徒が住んでいます。奈良大学、近畿大学などに通う地方出身の大学生も住んでおり、提携寮となうています。

介護事業は主に専門職種で構成されりおり、特徴的なサービスに特化しております。

創業６８年の建築業。仙台から福岡までの１６の事業所が約３，０００社以上の建築関連企業と取引し、日本の建築現場をサポートしています。全国的に有名な施設等を数多く手掛けております。

良質なサービスを複合的に提供できる福祉専門企業として発展している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＹ

良質なサービスを複合的に提供できる福祉専門企業として発展している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＹ

良質なサービスを複合的に提供できる福祉専門企業として発展している。　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　　ＭＹ

２０００年より、「ひとを大切に」をモットーに介護保険制度と共に歩んでまいりました。常に制度の変遷を先取し弛まぬ変革を続け、超高齢社会の問題に取り組むことを使命としています。

年間休日を多く設けワークライフバランスを大切に考えています。有給消化率も非常に高く、働きやすい環境を整えています。女性も最前線で活躍できる環境で明るい職場となっています。

施設内で直接お世話するスタッフを介護保険基準より多くしました。入居者の側にさりげなく寄添い悩み事をきちんと聞いてあげられる環境が自慢です。