寮あり 時給1000円～1200円の求人情報 【お仕事情報ネット】

小規模保育施設なので、お子様ひとりひとりにしっかりと目が届き、子どもの発達過程に応じたきめ細かな保育に努めます。「ふくい女性活躍推進企業」として女性の働く環境の改善に努めています。

グループホーム、通所介護の複合型の施設です。個を大切にしたケアでお客様のご要望に合ったサービスの提供を心掛けております。

当社は障がい者の自立を支援することを目的に設立されました。社名のミライム＝未来に夢。療育で進学や就労を支援し、障がい者とその家族と共に障がい者に夢のある未来を創ります。

国内でも最高クラスの透明度を誇る「伊豆白浜ビーチ」に徒歩８分　プライベートビーチのような「板見ビーチ」に徒歩４分。　全室オーシャンビュー・テラス付のペンション　　８室２０名収容

国内各地で会員制リゾートホテルを運営、食・健康・滞在の愉しみを新たな形で提案し、家族の笑顔が溢れる“感動リゾート”を目指し活動しているマグナリゾートです。

鋳物業をはじめてから１３０年以上の歴史のある工場です。関東地区の有名な機械メーカーと取引きをしています。製品は大は１トンから小は１キロまでの幅の広い物を扱っています。

在宅介護サービスを中心に２４時間対応にて運営しています。また福祉交通の充実の為、介護のタクシーの開業支援や他事業所のドライバー育成にも対応しております。

建設現場での鳶工・板金・金物工・溶接鍛冶工事を全般に業務を請負っています。又、プラント工事の請負も始まりました。建設業界の発展に貢献します。

メディア取材多数！話題のソーシャルベンチャーです！『楽しく働く』をモットーに福利厚生や資格取得支援が充実！残業ほぼなし。転勤なし。有給取得推奨！保育園や社宅の利用制度もあります。

お客様がより美しくなって頂くために！をモットーに常にレべルアップを計っております。

伊香保温泉という観光地にある旅館です。

安心して働ける環境と成長を支える制度を整備。育児や介護などの生活状況に配慮し、相談しやすい体制のもと、安定した環境でやりがいを持って長く働ける規模拡大中の会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

工場で下準備をした焼き鳥を店頭で炭火で焼きあげて販売しております。

高齢者の方・認知症の方のケア、家族の介を支援します。自分らしく暮らしていく、寄り添う介護、安心して生活を継続し、利用者様の立場に立つ事を理念とし、仕事を楽しむ事に重きを置いています

自分が受けたい質の高い医療、家族が感動する思いやりの介護を実現し、地域社会に貢献する。全職員が喜びを持って勤務できる職場環境づくりに邁進しています。

海の見えるすてきな環境で、あなたも働いてみませんか。　明るい職場で、未経験の方でも親切丁寧に指導しますので、安心　して応募下さい。

平成１６年より半田市、平成２２年より阿久比町に有料老人ホームを開設しました。入居者の生活習慣を大切にするとともに、職員の個性も大切にし働きがいのある職場を実現します。

大手荷主様と直接取引しており業績は安定しています。従業員の方　も業界未経験から始められる方が多く活躍しています。有給取得率　も高く、とても働きやすい会社です。

０歳児から利用可能な保育園や単身用、世帯用社宅があります。職員のキャリア支援に力を入れており、キャリア段位制度やラダーによる評価、また、各種研修や学会活動も積極的に進めています。

国内フェリー（５００トンクラス〜１５，０００トンクラス）における室内艤装をデザイン設計、資材発注、仕入、製作、現場取付まで弊社のみが一括管理施工する総合艤装会社です。

天然掛け流し温泉を有する宿泊施設

昭和５７年創業、佐賀では４箇所目の小城営業所を開設。　季節毎のグッズ・制服・警備備品の無料貸与など細やかな福利厚生が特徴です。

やる気のある人を大切にしています。

淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。特に社員厚生施設としての社宅和洋３９４室が好評である。　【画像情報あり】

淡路島最大のリゾートホテルとして堅実経営を行っている。特に社員厚生施設としての社宅和洋３９４室が好評である。　【画像情報あり】

国内外に４００の施設を持つ徳州会グループの総合病院（病床数：２１９床）です。いつでも、だれもが最善の医療を安心して受けられる、地域の中心的な医療センターを目指しています。◆画像あり

自分の両親と思い、頑張ってお世話出来る様、心がけております。

志摩・鳥羽で９施設２０事業所を運営。４０年に及ぶ医療・介護・福祉の経験を生かした各サービスが充実。地域に愛され信頼される施設を目指しています。頑張る人が報われる会社です。

要介護高齢者に対し、各種の介護保険サービスを提供しています。そんな中、サポートする職員も制服は用いず私服でお世話する等して、施設然とした雰囲気の払拭を心がけています。