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求人番号:34050-07383341
職種 |
人事・労務管理者 |
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雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・一般労務業務(採用業務(雇用種別の要員計画案の作成)労働時 間管理と労働安全衛生管理、社内規程(就業規則、通勤手当、出張 経費など)の管理) ・人事制度の立案業務(人事諸制度の課題抽出と解決案の作成、人 事考課の実施および実施結果に基づく昇給昇格、 賞与支給案の作成) ・多様な働き方の実現のための支援策(育成、教育ニーズに基づく 教育研修実施計画の作成、それに基づく教育研修の実施、 障がい者、高齢者、女性活躍のサポート) 《変更範囲:会社の定める業務》 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
広島県福山市神辺町川南636−1 《最寄り駅》 神辺駅 から 徒歩20分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年年齢が60歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 人事・労務分野での実務経験3年以上かそれ相応のスキル |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり3〜6ヶ月 |
賃金形態 |
時給 |
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a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)237,900円〜292,800円 |
基本給(a) |
218,400円〜268,800円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当(c) |
あり (19,500円〜24,000円)時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、12時間を超える時間外労働は追加で支給 |
その他の手当等 |
*基本給計算式:時給×168H *基本給は前職給与額を考慮します。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 9,500 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与金額 9,000 円 〜 680,000 円(前年度実績) |
就業時間 |
(1)7時30分〜17時00分 |
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時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
90分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:24人 うち就業場所:24人 うち女性:10人 うちパート:7人 |
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事業内容 |
資源リサイクル(金属、古紙、自動車)、産業廃棄物処分・収集運搬、清掃(オフィス・家庭)、家屋解体・設備撤去、デザイン、廃材を用いたワークショップ・環境講座、地域共創拠点運営 |
会社の特長 |
20代〜70代までの男女が活躍中。子育て中の社員も働きやすく、年次有給休暇取得100%を目指しています。令和5年は平均取得率98.1%、平均取得日数15.4日でした。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
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事業所名 |
株式会社 かこ川商店 |
所在地 |
広島県福山市神辺町川南636−1 |
ホームページ |
http://kakogaward.jp/news/staff/6366/ |
受理日 |
2024年04月01日 |
紹介期限日 |
2024年06月30日 |
受理安定所 |
福山公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |