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求人番号:27150-19534561
職種 |
訪問介護│サービス提供責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
障がい者支援で訪問介護を支えます。 同行・調整・育成を担う中核職です。 訪問介護事業所でサービス提供責任者業務を担当します。 ・訪問介護計画書の作成、説明、見直し ・利用者様、ご家族、相談支援専門員との連携 ・ヘルパーへの同行、指導、申し送り ・シフト調整、訪問調整、記録確認 ・必要に応じた身体介護、生活援助、見守り 基本は日勤です。 緊急対応やシフト欠員時は夜勤をお願いする場合があります。 【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府茨木市沢良宜西１−２−１５−６０１ タウンハイツ南茨木１号館 《最寄り駅》 阪急京都線・大阪モノレール 南茨木駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 サービス提供責任者の経験不問。 訪問介護の実務経験を活かせます。 管理業務は入社後に共有します。 |
必要な免許・資格 |
介護福祉士 介護職員実務者研修修了者 介護職員初任者研修修了者 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
190,000円〜190,000円 |
定額的に支払われる |
職能手当手当 20,000 円〜20,000 円処遇改善手当手当 70,000 円〜70,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
通勤手当全額支給。 ３ヶ月に一回、会社の業績・個人の貢献度を鑑みて特別手当を支給する場合有 |
月平均労働日数 |
21.5 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
なし |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
107日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:17人 うちパート:7人 |
|---|---|
事業内容 |
障がい福祉を中心に、生活介護、重度訪問介護、訪問看護、就労支援Ｂ型、遺品整理事業を展開。人を見捨てない支援と、働く職員を大切にする環境づくりを重視しています。 |
会社の特長 |
人を大切にし、仲間と支え合いながら成長できる会社です。 未経験でも安心して挑戦できる環境があります。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ＥＬＥＮＡ |
所在地 |
大阪府茨木市沢良宜西１−２−１５−６０１ タウンハイツ南茨木１号館 |
受理日 |
2026年09月08日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
茨木公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
