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求人番号:27150-11828861
職種 |
総務および一般事務 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
当社の事務所での総務全般事務および一般事務業務 社労士との連携業務で、社員の社会保険データ入力や給与計算などの勤怠管理 源泉徴収票・年末調整処理にともなう書類の下準備など 現在、事務所内は女性３名の構成で空調完備 ※近くに大手スーパーマーケットがあり、食事や買物にも非常に便利 未経験の方の応募もＯＫです！ 仕事と子育てができる両立求人【変更範囲：会社の定める業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府茨木市大同町２−１ ランドマーク３ー１Ｆ 《最寄り駅》 阪急京都線 茨木市駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として、当該上限年齢未満の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 労務事務経験者は優遇 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）225,000円〜233,000円 |
基本給（ａ） |
180,000円〜188,000円 |
定額的に支払われる |
協力手当手当 22,500 円〜22,500 円能力手当手当 22,500 円〜22,500 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:100人 うち就業場所:100人 うち女性:75人 うちパート:60人 |
|---|---|
事業内容 |
有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
会社の特長 |
有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 悠 |
所在地 |
大阪府茨木市大同町２−１ ランドマーク３ー１Ｆ |
受理日 |
2026年06月02日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
茨木公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
