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求人番号:27150-07980861
職種 |
施設長（コンセール茨木） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
有料老人ホームでの施設長業務 ・利用者の管理利用者のニーズや状況に応じてサービスの提供や相談を行う。・スタッフ管理スタッフの採用や教育、配置や評価を行う。 ・運営・収支の管理施設の方針や計画、予算や決算を策定し、適切に運営する。 行政との連携や報告、申請などを行う。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府茨木市鮎川４−６−３ コンセール茨木 《最寄り駅》 阪急京都線 茨木市駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（35歳以下） 長期勤務によるキャリア形成を図るため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）340,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
220,000円〜250,000円 |
定額的に支払われる |
役職手当 120,000 円〜150,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
|
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
あり |
従業員数 |
企業全体:100人 うち就業場所:100人 うち女性:7人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
有料老人ホーム、訪問介護事業所、居宅介護支援事業所の運営 |
会社の特長 |
有料老人ホームの運営を主体とし、訪問介護、居宅介護を運営しています。職員用託児所も運営していますので、幅広い年代のスタッフが活躍することのできる環境です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 悠 |
所在地 |
大阪府茨木市大同町２−１ ランドマーク３ー１Ｆ |
受理日 |
2026年04月08日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
茨木公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
