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求人番号:27100-05041361
職種 |
ケアマネージャー |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
◇居宅介護支援事業所におけるケアマネージャー業務全般 ケアプラン作成 利用者・ご家族との相談対応 関係係機関との連絡調整 などを行っていただきます。 【業務の変更範囲】→【ケアマネージャーとその他法人内の業務全般】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府豊中市豊南町東２−６−４ 医療法人豊済会 小曽根介護支援センター 《最寄り駅》 阪急宝塚線 庄内駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年年齢以下の方を募集 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 居宅介護支援業務 原付バイクが乗れること |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） 原動機付自転車免許 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）232,500円〜304,500円 |
基本給（ａ） |
160,000円〜220,000円 |
定額的に支払われる |
１） 資格手当 8,000 円〜15,000 円２） 生計手当 5,000 円〜10,000 円３）特別外勤手当 50,000 円〜50,000 円４）処遇改善手当 6,000 円〜6,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
【定額的に支払われる手当（ｂ）】追加 ５）処遇改善２手当 ３，５００円〜３，５００円 ＊皆勤手当 １５０００円 ※賞与の算定基準は資格手当＋基本給 |
月平均労働日数 |
20.1 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 5,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.75ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時15分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:450人 うち就業場所:450人 うち女性:40人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
小曽根病院は精神科、神経科、内科歯科の外来 老人保健施設やすらぎの運営 |
会社の特長 |
小曽根病院（病床４１６床（８病棟）・作業センター・デイケア） 関連施設 （介護老人保健施設８４床、訪問看護ステーション、 障害福祉サービス事業所 豊中市委託相談支援事業所） |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
医療法人 豊済会 小曽根病院 豊済会老人保健施設 やすらぎ |
所在地 |
大阪府豊中市豊南町東２−６−４ |
ホームページ |
http://www.ozone-hp.com |
受理日 |
2026年05月08日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
池田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
