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求人番号:27060-27660461
職種 |
人事・労務担当（経験者） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
＊退職・辞退希望者との面談対応、手続き管理 ＊解雇・労務トラブル対応（労働基準法に基づく手続き） ＊社員メンタルケア、関係改善のための面談・フォロー ＊労働契約書・就業規則などの作成・改訂補助 ＊弁護士・社労士との連携および労務関連サポート ＊入退社手続き、社会保険・年金関連事務◎中国語が話せる方は活かして頂けます。日本語のみの方も上記業務の経験者、歓迎します。 変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（原則更新） |
就業場所 |
大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８−１０ 《最寄り駅》 大阪メトロ御堂筋線 新大阪駅 から 徒歩6分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 人事・労務・法務関連業務の実務経験（１年以上） 弁護士・社労士との連携経験 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）300,000円〜399,000円 |
基本給（ａ） |
259,000円〜345,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （41,000円〜54,000円）時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、２０時間を超える時間外労働は追加で支給。 |
その他の手当等 |
交通費支給（上限３万円） |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜 20,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時30分〜18時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:43人 うち就業場所:43人 うち女性:19人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
システムの構築及びコンサルティング |
会社の特長 |
グローバル |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
永程株式会社 |
所在地 |
大阪府大阪市淀川区西宮原１丁目８−１０ |
受理日 |
2026年09月11日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
淀川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
