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求人番号:27060-22119861
職種 |
【正社員】事務職員（給与・社会保険等） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
法人本部にて給与・社会保険関連業務などをご担当いただきます。 ・給与計算（計算に必要な情報収集（欠勤や産休育休など）含む） ・社会保険・雇用保険・退職金共済チェック、納付、脱加入手続き ・産休育休や傷病手当金、労災などの申請 ・入退職者へ手続きの説明、必要書類回収 ・年末調整 その他、電話応対、来客応対、お茶出し、清掃業務など将来的には、各種規程・資産・契約などの管理的業務、人事関連業 務なども視野に入れ、適性をみながら部署内で担当業務を決めてい きたいと考えています。 変更範囲：法人の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市東淀川区小松１−１３−２１ 《最寄り駅》 阪急京都線 上新庄（北出口）駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年が６５歳であるため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 社会保険・雇用保険・年末調整などの知識必須 ※給与計算や社会保険手続き等の実務経験がある方優遇します。 （年数は問いません） |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）274,200円〜285,000円 |
基本給（ａ） |
227,200円〜238,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善手当 47,000 円〜47,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
基本給は、ご経験の内容により決定します。 処遇改善手当は２０２６年６月実績です。 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 4,800 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜17時45分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
45分 |
年間休日数 |
112日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:300人 うち就業場所:300人 うち女性:6人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
保育所、児童発達支援センター、生活介護事業所、高齢者デイサービス、地域生活支援センター、グループホームなど約１５の施設・事業所を運営 |
会社の特長 |
保育所、障がい児・者の通所施設、高齢者デイサービスなど、子どもから大人まで幅広い地域福祉事業を展開している社会福祉法人です。「本人主体」を法人内の共通理解として日々取り組んでいます |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
社会福祉法人 水仙福祉会 |
所在地 |
大阪府大阪市東淀川区小松１−１３−２１ |
ホームページ |
http://www.suisen.or.jp |
受理日 |
2026年07月28日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
淀川公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
