同じ都道府県の求人はこちらから検索
求人番号:27030-23432961
職種 |
スポーツ機器の機械設計・開発（大阪本社） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
ピッチングマシンを中心としたスポーツ機器の 機械設計・開発を担当します。 ・営業、代表と連携した企画・設計構想 ・ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓによる３Ｄ設計 ・図面作成、試作の組立・評価・改良 ・仕入先との仕様・価格・納期調整 ・量産立上げ、既存製品の改善 企画から製品化まで一貫して関われます。 国内生産を支えるものづくりの仕事です。 入社後２週間〜１か月は松阪工場で研修予定。 移動・宿泊費は会社が負担します。 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市大正区泉尾６−６−１２ 《最寄り駅》 ＪＲ 大正駅／ＪＲ 弁天町駅 から 徒歩15分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 機械設計または製品設計の実務経験２年以上 ＳｏｌｉｄＷｏｒｋｓ等の３ＤＣＡＤ使用経験 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜360,000円 |
基本給（ａ） |
260,000円〜360,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
技術手当：０〜３０，０００円（能力による） 住宅手当：１０，０００円（社宅未利用者） 社宅：家賃の８割を会社負担 会社負担の上限は月４０，０００円 社宅入居者の光熱費は本人負担 時間外手当は別途支給 |
月平均労働日数 |
20.8 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.50％ 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1年単位）(1)9時00分〜18時10分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
70分 |
年間休日数 |
115日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:17人 うち就業場所:17人 うち女性:1人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
ピッチングマシーン、及び関連商品の企画・設計・製造。全国の野球チームに向けた商品の製造。 |
会社の特長 |
ミズノ、ゼット、アシックス等、ピッチングマシーンその他のＯＥＭメーカー。ピッチングマシーンの製造シェアは全国トップ。バスケ、テニス、卓球マシーン販売。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 トーアスポーツマシーン |
所在地 |
大阪府大阪市大正区泉尾６−６−１２ |
ホームページ |
http://www.toa-sports-machine.co.jp |
受理日 |
2026年08月03日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
大阪西公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
