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ハローワーク求人
求人番号:27030-11427461
職種 |
ケアマネジャー／正社員／港区／入社お祝い金あり |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
お仕事内容は、ケアプランの作成や協力事業所、行政とのやり取りです。 ・入職時に電動自転車の支給 ・更新等の研修費用の全額会社負担 ・賞与３ヶ月に増額令和８年６月〜【処遇改善加算】も支給される事になりました。 より働きやすい環境を整えております。 〈変更範囲：会社の定める業務〉 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市港区弁天６−４−１ ケアプランセンター「やすらぎ」 《最寄り駅》 大阪メトロ・環状線 弁天町駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）295,500円〜320,500円 |
基本給（ａ） |
200,000円〜200,000円 |
定額的に支払われる |
業務手当 60,000 円〜85,000 円処遇改善加算手当 10,500 円〜10,500 円特別手当 25,000 円〜25,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・家族手当 ２，０００円／人 ・時間外手当 ※事業所加算手当：正式名称は特定事業所加算手当 ＊業績給（インセンティブ）あり／最低保証額２５，０００円 |
月平均労働日数 |
21.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 7,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
変形労働時間制（1か月単位）(1)8時30分〜17時30分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均14時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
113日 |
休日 |
日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:150人 うち就業場所:150人 うち女性:7人 うちパート:2人 |
|---|---|
事業内容 |
ケアプランセンター／デイサービス／グループホーム 福祉用具／機能訓練特化型デイサービス（２０２４年７月開業） |
会社の特長 |
風通しが良く、離職率も低く、仕事とプライベートの切り替えがしっかりできる働きやすい職場です。 色々な事にチャレンジできる環境も整っています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
三協グループ株式会社 介護事業部「やすらぎ」 |
所在地 |
大阪府大阪市港区弁天５丁目１１−２０ ３Ｃо |
ホームページ |
http://yasuragi-egao.com/ |
受理日 |
2026年04月13日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
大阪西公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
