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求人番号:27020-46219961
職種 |
ケアマネジャー（ケアプランセンター ナービスくずは） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
日勤のお仕事！残業もほぼなし！ 在宅で暮らしているご利用者さまに適切な介護サービスを受けなが ら安心して暮らしていただけるよう支援するお仕事です。 面談を通じてご利用者さまの心身の状態や生活環境、ご家族さまも 一緒に希望する支援内容を把握し、ケアプランを作成します。行政 や介護支援事業、医療機関などと連携を図り必要な手続きを行いま す。また、定期的な訪問を行いサービス内容が適切であるか確認す るためのモニタリングも行います。 介護保険を利用するご利用者さまやご家族さまの様々なニーズにお 応えする責任もありますが、とてもやりがいのあるお仕事です。 【変更範囲：当社施設運営にかかる業務】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府枚方市楠葉花園町１４−１ ケアプランセンター ナービスくずは 《最寄り駅》 京阪電車「樟葉」駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 在宅のケアマネジャーの経験 |
必要な免許・資格 |
介護支援専門員（ケアマネージャー） |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）293,000円〜299,300円 |
基本給（ａ） |
214,000円〜220,300円 |
定額的に支払われる |
成果給手当 19,000 円〜19,000 円特定業務手当 40,000 円〜40,000 円待機手当 10,000 円〜10,000 円処遇改善加算手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
〇時間外手当 別途支給 〇年末年始勤務手当 ３，０００円／日 |
月平均労働日数 |
20.3 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 2,100 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均5時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
121日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1076人 うち就業場所:1076人 うち女性:6人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
有料老人ホーム等高齢者介護施設の建設および管理運営、 訪問サービス・デイサービス事業、高齢者向け住宅の建設、賃貸、管理運営等 |
会社の特長 |
ＡＬＳＯＫのグループ会社としての高い信頼・安定性に加えて、 様々な年代、職種の職員が誇りと生きがいをもって働ける会社です採用研修にも力を入れており、職員の和を大切にしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＡＬＳＯＫジョイライフ株式会社 |
所在地 |
大阪府大阪市北区西天満４−１４−３ リゾートトラスト御堂筋ビル１７階 |
ホームページ |
https://joylife.alsok.co.jp/ |
受理日 |
2026年07月31日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
