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求人番号:27020-31929561
職種 |
人事労務（管理職候補） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
１ 労務管理実務 ・勤怠管理・社保手続：月次チェック、残業監視、入退社各種手続 ・給与計算補助：勤怠データ連携および各種諸手当の管理 ・福利厚生管理：産休・育休、各種休暇、資格支援の運用 ・ＨＲシステム運用：人事データ管理および効率化ツールの活用 ２ 採用戦略・実務 ・採用計画の策定：経営方針に基づいた年間計画と戦略の立案 ・母集団形成：求人媒体の選定・運用、エージェントとの折衝 ・選考・フォロー：面接調整、内定者フォロー、インターン運営 ３ 組織開発・人事企画 ・人材育成：各種研修の企画運営および教育制度の整備・運用 ・人事企画：評価制度の運用管理および組織活性化施策の立案 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号 梅田スカイビルタワーウエスト９階 《最寄り駅》 ＪＲ 大阪駅 から 徒歩7分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 実務経験２年以上（人事労務経験のある方） |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月もしくは６ヶ月（ご経験による） |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）270,000円〜467,000円 |
基本給（ａ） |
218,734円〜345,526円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （51,266円〜121,474円）時間外手当は時間外労働の有無にかかわらず、下限３０時間・上限４５時間分の固定残業代として支給。超過分は別途支給。 ＊平均残業時間は月１０時間以下です。 |
その他の手当等 |
■管理職手当 ■ワークライフバランス手当（近隣居住者に住宅手当３万円支給） ※経験・スキルなどを考慮して決定します。 ※管理職へ昇進した際には別途、管理職手当を支給します。 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 1,000 円 〜 10,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分(2)9時00分〜18時00分(3)10時00分〜19時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
124日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:25人 うち就業場所:25人 うち女性:18人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
経営企画、マーケティング、ＩＴソリューション業務 |
会社の特長 |
税理士・社会保険労務士・弁護士等の専門家が連携する総合事務 所です。経営課題をワンストップで解決するサポート体制を強み に、中小企業の継続的な発展を多方面から支援しています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
トリプルグッド株式会社 |
所在地 |
大阪府大阪市北区大淀中１丁目１番３０号 梅田スカイビルタワーウエスト９階 |
ホームページ |
https://www.triplegood.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月20日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
梅田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
