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求人番号:13130-25218861
職種 |
人事（制度企画・運用）／制度設計担当 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
セリオグループ全体のエンゲージメントマネジメントおよびタレン トマネジメント業務をお任せします。 【仕事内容】 ■人事評価制度の企画・運用管理 ・既存制度の検証および評価プロセスの運用・ＰＤＣＡ展開 ・理念に即した評価項目の策定・改定および導入支援 ■タレントマネジメント・キャリア支援 ・社員のキャリア形成支援に向けた各種制度の企画・設計・導入 ・タレントデータの集約・活用による配置等、人事施策の立案 ■その他人事施策の企画・推進 ・エンゲージメント向上に向けた各種施策の立案・実行 変更範囲：なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市北区堂島１ー５ー１７ 堂島グランドビル８階 大阪本社 《最寄り駅》 大阪メトロ四つ橋線 西梅田駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） ６０歳定年のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
あれば尚可 企画関連（制度設計等）、または人事職の実務経験がある方 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）245,900円〜253,200円 |
基本給（ａ） |
203,000円〜206,000円 |
定額的に支払われる |
地域手当 4,000 円〜4,000 円 |
固定残業手当（c） |
あり （38,900円〜43,200円）固定残業時間：１ヶ月あたり２４時間 固定残業時間を超えた勤務時間については別途残業代を支給する |
その他の手当等 |
＊家族手当：配偶者５，０００円／月、子ども１人につ き２，５００円／月） ＊役職手当０〜２０，０００／月 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 3,000 円 〜 3,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 4ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均4時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:74人 うち就業場所:74人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
小学生の放課後事業、保育事業の３つの事業を運営している 会社です。 |
会社の特長 |
働くお母さん、未来を担う子どもたち、顧客企業様、地方公共団体様、地域住民のみなさまといった方々と“まじめ”に向き合い取組むことで良い社会づくりの一端を担い続けていきます。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社Ｓ−Ｌｉｆｅ Ｐａｒｔｎｅｒｓ |
所在地 |
東京都江東区潮見２ー８−１０ |
ホームページ |
http://www.serio-corp.com |
受理日 |
2026年10月21日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
木場公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
