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求人番号:13120-11967961
職種 |
鍵管理システム提案・導入支援担当／年休１２０日／大阪市 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
※飛び込み、テレアポ、強制的・義務的なノルマなし 主に既存顧客（ゼネコンや管理会社）に対して、大型商業施設・マンションの鍵管理システム導入、改修に伴う鍵交換、鍵の管理に関する相談や提案を行います。＜具体的な仕事内容＞ ■お客様よりセキュリティに対する問題や課題を伺い、問題解決・課題改善に繋げるための提案を行う ■ビル、商業施設やマンションの鍵管理システム導入や、改修に伴う鍵交換、建設中の鍵管理に関する相談や提案 ■自社開発アプリ（鍵管理システム）の導入提案 ■古い鍵、セキュリティ電気経路等の調査（写真確認、現場確認） ■見積作成、問い合わせ対応 変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市中央区平野町１−７−１４平野町グランドビル４階 《最寄り駅》 堺筋線 北浜駅 から 徒歩3分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（44歳以下） キャリア形成を図るため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
不問 |
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）280,000円〜350,000円 |
基本給（ａ） |
214,000円〜267,500円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
あり （66,000円〜82,500円）時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として４０時間分支給 固定残業時間を超える時間外労働は残業手当を支給。 ここに記載された時間数は固定残業代算出のための積算根拠となるものであり、実際の時間数や実績を示すものではない。 |
その他の手当等 |
基本給は経験を考慮します。 家族手当・住宅手当（支給条件あり） 住宅手当５，０００〜１０，０００円 家族手当５，０００円／人 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 2,000 円 〜 40,000 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2.5ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均20時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:49人 うち就業場所:49人 うち女性:1人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
皆様の生活を守る「カギ」を扱う会社です。創業５１年の安定企業商業施設・大型建物などの建設鍵管理／建築金物の卸売り／カギの交換メンテナンス事業 大手ゼネコンや有名施設など実績多数 |
会社の特長 |
時代に合わせて成長を続ける。現代の人手不足を解消できるよう、アプリを開発し今、何が求められているのかを常に追い続ける会社です。自社プロダクト：「カギモバ」「キープラン」他複数 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 トーヨーコー |
所在地 |
東京都墨田区吾妻橋３−３−２ 吾妻橋アドバンスビル４Ｆ |
ホームページ |
https://t-y-k.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月04日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
墨田公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
