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求人番号:13090-19151061
職種 |
建設 電気設備設計・施工管理／大阪市福島区 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
主にＴＯＰＰＡＮ（株）およびＴＯＰＰＡＮグループの会社が発注し、行う建設工事に従事して頂きます。 ＜主な内容＞ ・工場生産設備への電気供給に関する設計・施工管理 ・事務所、工場建物のインフラ電気設備に関する設計・施工管理 ・工事概算見積りの作成、協力業者の見積り査定 ＜変更範囲：変更なし＞ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市福島区海老江３−２２−６１ ＴＯＰＰＡＮ海老江事業所内 建設本部関西支店 《最寄り駅》 阪神線 野田駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（20歳 〜 64歳） 定年年齢が６５歳のため／健康増進法 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ・建物の電気設備に関する設計・施工管理の経験 ・ＣＡＤにて基本的な電気設計製図のスキルがある方尚可 未経験者でも可。 |
必要な免許・資格 |
２級電気工事施工管理技士 |
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）219,000円〜309,000円 |
基本給（ａ） |
214,500円〜300,000円 |
定額的に支払われる |
都市手当 4,500 円〜9,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・資格技能手当２５００円〜１００００円 →該当資格がない場合は不支給 ・家族手当５千円〜２万円 →同居扶養する「２０歳未満の直系卑属」「６０歳以上の直系尊属」「心身障がい者」に対して支給 ・役付手当１万５千円〜２万５千円→役職任命時に支給 |
月平均労働日数 |
19.6 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均30時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
129日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:420人 うち就業場所:420人 うち女性:1人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気・熱源空調・給排水・機械など工場設備の保守、保全業務。 検査機、測定機器やロボット、充填機の開発、設計、製造。 事務所・工場などの建築設計、設計監理、施工管理。 |
会社の特長 |
ＴＯＰＰＡＮホールディングスが全額出資する会社です。技術専門会社としてＴＯＰＰＡＮグループを電気・電子系、機械系、化学系、建築系の分野からサポートしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ＴＯＰＰＡＮテクノ株式会社 |
所在地 |
東京都板橋区志村１丁目１８−４ |
ホームページ |
https://www.techno.toppan.com/ |
受理日 |
2026年05月20日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
池袋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
