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求人番号:13030-08869561
職種 |
大阪市／【経験を次の一歩に】電気通信工事エンジニア |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
＼＼働き方の質を高める、年間１２５日以上のオフ／／私たちが手がけるトンネル換気設備点検業務は、 地域の安心を支える重要なインフラのメンテナンスです。 誰もが安心してトンネルを通行できる環境を守る―― リーダーとして現場を率い、より良い環境づくりに挑戦しませんか マネジメント力を磨きながら、社会に貢献できる仕事です。 『キャリアの安定と成長』、そして『生活の充実』。 そのすべてを両立できるよう、 年間１２６日以上の休日とメリハリある働き方を用意しています。 ※変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市北区天満橋１−１−４１ー４Ｆ エス・アイ・シー株式会社 大阪支店 《最寄り駅》 ＪＲ東西線 大阪天満宮駅 から 徒歩10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） ６５歳定年制の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
あれば尚可 ◎電気設備保守・点検の実務経験 ◎測定器使用経験 ◎道路設備・交通信号機・トンネル設備などの保守経験 |
必要な免許・資格 |
第一種電気工事士 第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間あり６ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）380,000円〜500,000円 |
基本給（ａ） |
380,000円〜500,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
職務手当、出張手当、日当手当、食事手当 |
月平均労働日数 |
19.9 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 〜 1.09％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 2ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜18時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均15時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
125日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:40人 うち就業場所:40人 うち女性:2人 うちパート:1人 |
|---|---|
事業内容 |
・道路環境整備、交通安全施設の保守及び維持管理業務 ・ネットワークシステムの整備、構築、運用、保守業務 |
会社の特長 |
当社は社員を“人財”と捉え、個々の成長を支え、一人ひとりが 自らの可能性に挑戦できるよう、「活力あふれる組織」と 「公私ともに充実して過ごせる職場づくり」を目指しています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
エス・アイ・シー株式会社 |
所在地 |
東京都台東区東上野３−２６−１０−４０３ |
ホームページ |
https://sic.co.jp/ |
受理日 |
2026年06月01日 |
紹介期限日 |
2026年08月31日 |
受理安定所 |
上野公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
