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求人番号:13010-85802161
職種 |
駅近ホテルでフロントマネージャー候補／大阪 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
駅チカで綺麗なホテルのマネジメント業務（主にフロント部門） をお任せする幹部候補を募集しております。 ・ホテル営業に関わるマネジメント（主に宿泊部門） ・マンニングコントロール ・支配人の補佐的役割 ・その他ホテル運営にかかわる業務全般 ＊変更範囲：会社の定める業務 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
大阪府大阪市中央区谷町３−１−６ 当社 ホテル・ザ・ルーテル 《最寄り駅》 谷町四丁目駅 から 徒歩1分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
あり 転勤範囲 |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳の為 |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 ・５年以上のホテルフロントスタッフ経験 ・ネイティブレベルの日本語力 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３か月間 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）320,000円〜400,000円 |
基本給（ａ） |
320,000円〜400,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
【月給】３２万円〜 【昇給】年１回 【賞与】年２回 ※会社業績などの成績により決定 |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限なし） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 3.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)7時00分〜16時00分(2)9時00分〜18時00分(3)13時00分〜22時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:98人 うち就業場所:98人 うち女性:10人 うちパート:11人 |
|---|---|
事業内容 |
＊ホテルの経営・運営業務・コンサルティング業務 |
会社の特長 |
数々のホテルターンアラウンドの実績を積み重ねてきた運営会社の コアメンバーが独立して発足した、ホテル運営＆アセットマネジメント会社です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
ウィズシード・ホスピタリティ・マネジメント株式会社 |
所在地 |
東京都中央区京橋３−３−２ 小松ビル５階 |
ホームページ |
https://withceed.co.jp/ |
受理日 |
2026年08月05日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
