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求人番号:13010-73406461
職種 |
大阪樟葉ビジネスホテルフロント |
|---|---|
雇用形態 |
正社員以外 |
仕事内容 |
ホテルの「顔」として、笑顔でお客様をお迎えしましょう！ チェックイン・チェックアウト：お客様の受付や鍵の受け渡し 予約管理：システムを使った予約の確認や入力 お問い合わせ対応：電話やカウンターでの観光案内など バックヤード業務：備品の発注、客室清掃の最終チェックなど その他フロントに付随する業務をおこなっていただきます。 ここがポイント！先輩スタッフが丁寧にフォローするので、未経験の方も安心です。マニュアルだけでなく、自分で考えてサービスを改善していく楽しさがあります！変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 1年 契約更新の可能性 あり（条件付きで更新あり） |
就業場所 |
大阪府枚方市町楠葉１ー５ー５ ＥＬＥ ＨＯＴＥＬ大阪樟葉（当社直営） 《最寄り駅》 京阪電車 樟葉駅 から 徒歩4分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
不可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳以上） 労基法６１条１８歳未満の深夜就業等禁止 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）240,000円〜240,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
通勤手当あり（上限２万円） 業績により毎月インセンティブ手当あり（試用期間後３か月毎支給） 年末年始手当あり 夜勤勤務手当あり |
月平均労働日数 |
21.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 5,000 円 〜（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)10時00分〜19時00分(2)13時00分〜22時00分又は 19時 00分 〜 10時 00分 の間の8時間程度 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均6時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
108日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:35人 うち就業場所:35人 うち女性:16人 うちパート:15人 |
|---|---|
事業内容 |
ホテル・アパートメントホテル・温泉旅館等様々な宿泊施設の代行運営を行っております。 |
会社の特長 |
１．親会社は香港に上場する中国２大旅行会社の一つです。 ２．ベンチャー企業、若くてアツい仲間達と活気のある職場です。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社ＴＥＪ |
所在地 |
東京都中央区八丁堀３−１８−９ 第二直平ビル２階 |
ホームページ |
http://tej.jp |
受理日 |
2026年07月03日 |
紹介期限日 |
2026年09月30日 |
受理安定所 |
飯田橋公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
