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求人番号:07122-01289261
職種 |
電気工事 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
原子力発電所内での電気工事（ケーブル配線、機器の設置） 他、道具の移動など軽作業、作業補助等「変更範囲：変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福島県双葉郡大熊町大字夫沢字北原２２ |
受動喫煙防止措置 |
あり（喫煙室設置） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（18歳 〜 64歳） １８歳未満の危険有害業務の就業制限、定年が６５歳のため |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
必須 原子力発電所内での作業経験 |
必要な免許・資格 |
第二種電気工事士 |
試用期間 |
試用期間なし |
賃金形態 |
日給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）338,250円〜410,000円 |
基本給（ａ） |
235,750円〜307,500円 |
定額的に支払われる |
装備手当 102,500 円〜102,500 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
夏期（７月・８月のみ） 暑熱手当 １日５００円 |
月平均労働日数 |
20.5 |
通勤手当 |
一定額 |
昇給 |
あり金額 1月あたり 4,000 円 〜 4,000 円（前年度実績） |
賞与 |
なし |
就業時間 |
(1)8時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
119日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 70歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7人 うち就業場所:7人 うち女性:0人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
電気設備の点検・手入れ 電気工事 |
会社の特長 |
顧客のニーズに応える為、人材育成・資格取得など技量アップに繋げ、社員が活き活きと働ける環境を大切にしています。 |
育児休業取得実績 |
該当者なし |
採用人数 |
5人 |
|---|---|
事業所名 |
株式会社 増盛 |
所在地 |
福島県双葉郡富岡町大字本岡字清水前３９ |
受理日 |
2026年09月04日 |
紹介期限日 |
2026年11月30日 |
受理安定所 |
相双公共職業安定所 富岡出張所 |
求人区分 |
フルタイム |
