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求人番号:07121-01085561
職種 |
保守・点検と維持管理 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
○火力発電所内の設備・環境の保守と整備 ・設備の点検及び保守作業 ・構内の設備周辺や建屋内での清掃作業や大型吸引車両を使って の吸引清掃作業。 ・緑地帯の造園や維持管理。 *設備保守作業には体力を必要とする作業があります。 *未経験の方歓迎です。 実際の現場にでるまでに、最低1週間の机上研修があります。 「業務の変更範囲:変更なし」 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福島県相馬郡新地町駒ヶ嶺字今神1一1 相馬共同火カ新地発電所地内 運炭制御室建屋内 《最寄り駅》 駒ヶ嶺駅 から 車10分 |
受動喫煙防止措置 |
あり(喫煙室設置) |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり(59歳以下) 定年年齢を上限とし期間の定めのない契約で募集採用するため。 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
大型自動車免許 |
試用期間 |
試用期間あり93日以内 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
a + b(固定残業代がある場合はa + b + c) |
月額(a+b)220,000円〜220,000円 |
基本給(a) |
180,000円〜180,000円 |
定額的に支払われる |
職務手当 10,000 円〜10,000 円特殊勤務手当 20,000 円〜20,000 円住宅手当 10,000 円〜10,000 円 |
固定残業手当(c) |
なし |
その他の手当等 |
・職能手当:10,000円 ・家族手当 ・住宅手当:定額的支給 |
月平均労働日数 |
20.0 |
通勤手当 |
実費支給(上限あり) |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 3,000 円(前年度実績) |
賞与 |
あり賞与月数 計 1ヶ月分(前年度実績) |
就業時間 |
交替制(シフト制)(1)8時20分〜17時00分(2)6時00分〜14時40分(3)11時40分〜20時20分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均3時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
123日 |
休日 |
その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 財形 |
定年制 |
あり (一律 60歳) |
再雇用 |
あり (上限 65歳まで) |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:人 うち就業場所:人 うち女性:2人 うちパート:4人 |
|---|---|
事業内容 |
相馬共同火力発電所構内にて発電補助業務に携わる協力会社です。発電所構内の一部設備を大型車輌を使っての清掃や関連施設の清掃等や、緑地帯の維持管理や造園を行っております。 |
会社の特長 |
初心者、未経験者でも育てていきます。みんなで丁寧に指導していきます。発電所内協力企業として平成2年より30年間の実績もありライフワークバランスのとりやすい会社です。 |
育児休業取得実績 |
なし |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
有限会社 新地緑栄 |
所在地 |
福島県相馬郡新地町駒ケ嶺字東ケ作63−2 |
受理日 |
2026年08月01日 |
紹介期限日 |
2026年10月31日 |
受理安定所 |
相双公共職業安定所 相馬出張所 |
求人区分 |
フルタイム |







