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求人番号:07030-03815061
職種 |
法人会福利厚生制度推進員（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
・経営者の団体である法人会の会員企業に対して企業向けの福利厚生制度をご案内する仕事です。（充実した研修制度あり） 家庭訪問ではありません。 ・子育て（家庭）と仕事を両立できる職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省に認定されています。 （プラチナくるみんマーク取得） お子様の学校行事等を考慮します。（半日休暇あり） ・残業はほとんどありません。 ＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。 ＊外出時、車使用の場合はマイカーを使用していただきます。 【変更範囲：変更なし】 |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福島県会津若松市大町２丁目１４−２６ 長谷川泰司ビル３Ｆ |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）200,000円〜250,000円 |
基本給（ａ） |
70,000円〜70,000円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 80,000 円〜80,000 円育成加算手当 50,000 円〜100,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
採用時支給額：能力により異なる ＊平均給与 ４６７，０００円 （２０２４年度実績） |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均1時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7135人 うち就業場所:7135人 うち女性:5人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業 大同生命ＨＰから採用情報を経由の上、採用ＨＰへアクセスできます。【適用事業所番号：０７０４−８２２−０】 ＊１ |
会社の特長 |
独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、企業保険のエキスパート。次世代育成支援事業の認定を受けるなど福利厚生面も充実している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 郡山支社 会津営業所 |
所在地 |
福島県会津若松市大町２丁目１４−２６ 長谷川泰司ビル３Ｆ |
ホームページ |
http://www.daido-life.co.jp/ |
受理日 |
2026年05月15日 |
紹介期限日 |
2026年07月31日 |
受理安定所 |
会津若松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
