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求人番号:07030-03255461
職種 |
医療的ケア児等コーディネーター（会計年度任用職員） |
|---|---|
雇用形態 |
パート労働者 |
仕事内容 |
会津若松市医療的ケア等コーディネーター設置要綱及び会津若松市医療的ケア児等コーディネーター設置要綱事務取扱に基づき、医療的ケア児及びその家族への相談支援及び関係機関との支援に関する総合調整並びに障がい児に対する支援等に関する専門的技術を必要とする業務を行う。 （主な内容） ・医療的ケア児の把握及び情報管理業務 ・医療的ケア児及びその家族と保健、医療、福祉等の関係機関との総合的な調整支援業務 ・障がい児及びその家族の支援に関する業務 ※変更範囲：変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めあり 〜令和9年3月31日 契約更新の可能性 なし |
就業場所 |
福島県会津若松市東栄町３番４６号 本庁舎 こども家庭課 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
不問 |
学歴 |
不問 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり１か月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
時間額（ａ＋ｂ）1,705円〜1,749円 |
基本給（ａ） |
1,705円〜1,749円 |
定額的に支払われる |
|
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
＊月給制です。表記は、あくまでも目安額です。 【計算法】月給÷２０日÷６時間 ＊人事院勧告等により改定が行われる場合があります。 ＊職務経験等を有する方は、職務経験等によって報酬が調整される場合があります。 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
なし |
賞与 |
あり賞与月数 計 4.6ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜16時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均2時間 |
休憩時間 |
60分 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 公災 健康 厚生 |
定年制 |
なし |
再雇用 |
なし |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:1354人 うち就業場所:1354人 うち女性:18人 うちパート:9人 |
|---|---|
事業内容 |
地方行政 ＊１ |
会社の特長 |
歴史・文化と最先端技術の融合したまちで「極上の会津づくり」そして「会津ブランドづくり」に一緒に取り組みませんか。魅力あるまちづくりに関わりたい皆さんをお待ちしています。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
会津若松市役所 |
所在地 |
福島県会津若松市東栄町３−４６ |
ホームページ |
https://www.city.aizuwakamatsu.fukushima.jp/ |
受理日 |
2026年04月20日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
会津若松公共職業安定所 |
求人区分 |
パート |
