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求人番号:07030-03036661
職種 |
児童発達支援管理責任者 |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
児童発達支援事業における児童発達支援管理責任者として、 個別支援計画の作成および支援の質の向上に関する業務を 担当していただきます。 主な業務内容は以下のとおりです。 ・個別支援計画の作成およびモニタリング ・保護者との面談および相談対応 ・関係機関（医療・福祉・保育等）との連携 ・支援内容の見直しおよび職員への指導・助言 ・日々の支援記録の確認および管理 ・事業所運営に関する業務全般 【変更範囲】変更なし |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福島県会津若松市日新町８−２６ 《最寄り駅》 ＪＲ七日町駅 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（59歳以下） 定年が６０歳のため |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
必須 児童発達支援管理責任者として配置可能な方（研修修了）障がい福祉の実務経験５年以上個別支援計画の作成経験必須 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり３ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）260,000円〜280,000円 |
基本給（ａ） |
240,000円〜240,000円 |
定額的に支払われる |
処遇改善加算手当 20,000 円〜40,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
※賃金は経験・能力等を考慮の上 決定致します。 ※時間外手当 |
月平均労働日数 |
22.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり昇給率 1月あたり 1.00％ 〜 3.00％（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与月数 計 3ヶ月分（前年度実績） |
就業時間 |
交替制（シフト制）(1)8時15分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
月平均10時間 |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
96日 |
休日 |
日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 60歳） |
再雇用 |
あり （上限 65歳まで） |
入居可能住宅 |
単身用あり |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:72人 うち就業場所:72人 うち女性:25人 うちパート:3人 |
|---|---|
事業内容 |
幼児教育・保育 放課後児童保育 ＊１ |
会社の特長 |
明治２６年から幼児教育を行っている。平成２７年度より認定こども園に移行し現在は三園が幼保連携型で満１歳児より受け入れる子育て支援施設となって地域に貢献している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
1人 |
|---|---|
事業所名 |
学校法人 若松幼稚園 |
所在地 |
福島県会津若松市中央一丁目１−５ |
ホームページ |
https://wakayou-aizu.ed.jp |
受理日 |
2026年04月09日 |
紹介期限日 |
2026年06月30日 |
受理安定所 |
会津若松公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
