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求人番号:07010-14358561
職種 |
法人会福利厚生制度推進員（法人営業） |
|---|---|
雇用形態 |
正社員 |
仕事内容 |
■子育て（家庭）と仕事を両立でき職場作りに積極的に取り組む企業として厚生労働省より認定されています。（プラチナくるみんマーク取得） ・既存の法人企業への訪問（１日１０件程度、マイカー使用。）を行います。 ・退職金共済を始めとした、企業様向けに福利厚生の充実を図るための保険商品を企業様にご案内します。 ＊法人ルート営業ですので残業や休日出勤はありません。 ＊働きながらＦＰの資格取得を目指せます。 ＊業務の変更範囲：変更なし＝ 働き方改革関連認定企業 ＝ |
雇用期間 |
雇用期間の定めなし |
就業場所 |
福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ 《最寄り駅》 ＪＲ福島駅 から 徒歩2分 |
受動喫煙防止措置 |
あり（屋内禁煙） |
マイカー通勤 |
可 |
転勤の可能性 |
なし |
年齢 |
年齢制限 あり（64歳以下） 定年年齢を上限として（６５歳定年のため） |
学歴 |
必須 |
必要な経験等 |
不問 |
必要な免許・資格 |
|
試用期間 |
試用期間あり研修期間１ヶ月＋試用期間２ヶ月 |
賃金形態 |
月給 |
|---|---|
ａ ＋ ｂ（固定残業代がある場合はａ ＋ ｂ ＋ ｃ） |
月額（ａ＋ｂ）210,000円〜210,000円 |
基本給（ａ） |
70,000円〜70,000円 |
定額的に支払われる |
勤務手当 80,000 円〜80,000 円育成加算手当 60,000 円〜60,000 円 |
固定残業手当（c） |
なし |
その他の手当等 |
・挙績手当…単月の挙績状況に応じて支給 ・損保手当…損保の挙績状況に応じて支給 等 |
月平均労働日数 |
20.4 |
通勤手当 |
実費支給（上限あり） |
昇給 |
あり金額 1月あたり 0 円 〜 7,172 円（前年度実績） |
賞与 |
あり賞与金額 0 円 〜 999,999 円（前年度実績） |
就業時間 |
(1)9時00分〜17時00分 |
|---|---|
時間外労働時間 |
なし |
休憩時間 |
60分 |
年間休日数 |
120日 |
休日 |
土日祝日その他 |
加入保険 |
雇用 労災 健康 厚生 |
定年制 |
あり （一律 65歳） |
再雇用 |
あり （上限 75歳まで） |
利用可能な託児所 |
なし |
従業員数 |
企業全体:7229人 うち就業場所:7229人 うち女性:13人 うちパート:0人 |
|---|---|
事業内容 |
生命保険業・昭和４６年より受託している法人会の福利厚生制度「経営者大型総合保障制度」の推進・保全を行っている。 |
会社の特長 |
独創的営業スタイルで順調に業績を伸ばし、企業保険のエキスパートとして、企業経営者向け個人定期保険のシェアは業界１位。次世代育成支援事業の認定を受けるなど福利厚生面も充実している。 |
育児休業取得実績 |
あり |
採用人数 |
2人 |
|---|---|
事業所名 |
大同生命保険株式会社 福島営業所 |
所在地 |
福島県福島市栄町３−２２ 帝北ビル内５Ｆ |
ホームページ |
http://www.daido-life-saiyo.com/eigyou/ |
受理日 |
2026年10月21日 |
紹介期限日 |
2026年12月31日 |
受理安定所 |
福島公共職業安定所 |
求人区分 |
フルタイム |
