福島県双葉郡楢葉町 | 工場保全・設備管理業務【お仕事情報ネット】求人情報詳細

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最終更新日:2026年09月15日 掲載案件数 310166
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新着 派遣社員福島県双葉郡楢葉町

工場保全スタッフ/電気・計装経験者/時給2,300円/月収36.8万円以上/年間休日125日

  • 工場保全スタッフ/電気・計装経験者/時給2,300円/月収36.8万円以上/年間休日125日
  • 工場保全スタッフ/電気・計装経験者/時給2,300円/月収36.8万円以上/年間休日125日

 POINT 

 時給2,300円の高時給!

 ワークライフバランスも取りやすい勤務形態

 経験や資格を活かして働きたい方必見!

福島県双葉郡楢葉町
時給 : 2,300円 ~ 2,875円
8:00~17:00
工場保全・設備管理業務
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今すぐお電話にてご応募(ご相談)の方
TEL: 0120-664-420無料通話

 詳細情報

お仕事内容 工場の生産設備を安定して稼働させるための、工場保全・設備管理業務をお任せします。
生産課工務グループにて、主に電気・計装に関わる保全業務を担当していただきます。
【具体的な仕事内容】
・工場設備の定期点検、整備
・設備の更新、新設時の対応業務
・設備の改善、稼働率向上に向けた検討・対策
・省エネ対策の検討、実施
・設備に不具合が発生した際の修繕対応
・その他、工場設備の安定稼働に関わる保全業務
電気・計装に関するこれまでの経験や知識を活かして、工場の安定稼働を支える仕事です。
設備の点検や修繕だけでなく、設備改善、省エネ対策、設備更新・新設などにも携わるため、これまでの経験を活かしながら幅広い業務に取り組めます。
実務経験のある方は優遇します。

★求める人材★
電気図面を読むことができ、電気・計装に関する実務経験をお持ちの方を募集しています。
これまでの経験を活かして、
「設備保全の仕事を続けたい」
「電気・計装の経験を活かして収入を上げたい」
「工場設備の改善や新設にも携わりたい」
「安定した環境で長く働きたい」
という方におすすめの仕事です。
第一種・第二種電気工事士などの資格をお持ちの方は、資格・経験を活かして働けます。

雇用形態 派遣社員
【試用期間】14日
【契約期間】常用型の有期雇用派遣
給与 時給:2,300円~2,875円

<給与例・給与推定額>
月収36万8,000円
=時給2,300円×8時間×20日勤務の場合
さらに時間外勤務が月10時間程度発生した場合、
月収約39万6,750円
※時間外手当は別途支給
※月収例は月20日勤務の場合の一例です。
※実際の勤務日数・時間外勤務等により月収は変動します。
時間 8:00~17:00
※実働8時間
※時間外労働あり(月平均10時間程度)
休日 週休2日制
年間休日125日
※一部、会社カレンダーによる
勤務地 福島県双葉郡楢葉町

<最寄駅>
Jヴィレッジ駅から車で約5分 いわき駅から車で約30~40分
受動喫煙対策 敷地内全面禁煙
福利厚生 ・社会保険完備
・交通費支給
・時間外手当
・各種制度あり
※待遇・福利厚生の詳細は面接時にご説明します。

<加入保険>
雇用保険、厚生年金、健康保険、労災保険
応募条件 学歴不問

<資格・経験>
【必須】
・電気図面を読むことができる方
・電気または計装業務の経験がある方
【あれば尚可】
・第一種電気工事士
・第二種電気工事士
※電気・計装に関する実務経験者は優遇します。
その他情報

電気・計装の経験を活かしながら、工場設備の定期点検・修繕だけでなく、設備改善、省エネ、設備更新、新設など幅広い業務に携われます。

経験や資格を活かして、収入と働きやすさの両方を重視したい方におすすめです。

まずは、お電話だけでもいかがですか?

 企業情報

企業名 株式会社 J's Factory 福島支店 プロダクト事業部
所在地 【郡山テクニカルオフィス】
福島県郡山市並木1-2-2 ウエスタンビル 101
ご連絡先 TEL:0120-664-420
株式会社 J's Factory 福島支店 プロダクト事業部
郡山テクニカルオフィス
〒 963-8026
福島県郡山市並木1-2-2
ウエスタンビル 101

TEL:0120-664-420

応募~調整

お電話かメールにてご連絡を差し上げます。その際に、面接日の調整などを行わせて頂きます。

また、簡単な質問などもお受け致しておりますので、お気軽にご質問ください。

面接~内定

顔を合わせての面接となります。

遠方の方などはWEB面談や出張面談などの場合がございます。

それぞれご応募いただいた雇用形態や職種などにより、異なります。

また、職場によっては、同時に工場見学を行います。

内定~赴任
・その他

お電話かメールにて採否をご連絡致します。

採用させていただきました場合、工場見学や遠方からの赴任の場合にはその段取り等をさせていただきます。

なお、一部の職場については、規則により入社前は工場見学が出来ないところもございます。

入社(赴任)から

遠方からの赴任の方は、入社日より前に赴任していただき、寮などの案内をさせて頂きます。

入社日に書類の取り交わしや簡単な教育などを行います。

研修があるところもございますので、予めご確認いただければと思います。

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