山梨県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

フランチャイズとして、トヨタ自動車系列におけるレンタカーリース事業を行っています。トヨタレンタリースは全国に店舗を出店しており、保有台数と店舗数は日本一の規模を誇ります。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

現代のニーズに合った食品の企業

創立以来、快適な環境作り及び安全で円滑な道路環境の維持に努めてきました。交通量の増加、建設工事の大規模化にともない大小多種多様の車を取りそろえ時代のニーズに対応しています。

★創業５０年　★Ｕ・Ｉターン施策強化中　★豊かさ共創スリーアップ実践企業／やまなし健康経営優良企業

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

鮑の加工に関する技術には絶対の自信を持っており、独自のフロ　ーチャートによるボイル及びスチーム加工や、生揚げ醤油・かつ　おだしを使った調味液など、こだわりを持って製造しています

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

「物」を運ぶのではなく「想い」を運ぶ。　農作物から精密機器まで、山梨企業に寄り添う総合物流会社です。　親切・確実・迅速をモットーに広く地域社会に貢献いたします。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

地域住民の健康づくりのため「ブルーアース」「ＭＹ−ＢＯＤＹ」の両ブランドで様々な取り組みを行い、国内・海外へ積極的な店舗展開をしています。

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わっても働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

全国３００店舗以上を全店直営で運営し、「ルートイン」ブランドで急成長中。立地を選ばない独自の企画によるホテルのチェーン展開をしています。

人生におけるすべてのイベントをクリエイトする「ＡＰＩＯ」です。婚礼、各種パーティー、葬儀とトータルに展開しております。

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。

２０１１年に食品安全マネジメントシステムの国際規格「ＦＳＳＣ２２０００」の認証を取得し、安全・安心・高品質・美味しさの製品作りに取り組んでいます。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

産業廃棄物の中間処理業（破砕）解体工事。ヌ廃材のリサイクル製品を製造、販売しています。　「資源の再利用」リサイクル事業のパイオニア！

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

介護保険法に基づく質の良いサービスを追求しています。　スタッフの成長が会社発展の原動力であると考えています。

経験ゼロからスタートし、資格取得を目指しながら成長できる環境が整っています。結婚や出産、定年などライフステージが変わっても働き続けられるように、育児休業・再雇用制度を整えています。

１００％自社開発にて派遣や客先常駐なし。ｅラーニングを利用した充実の教育研修制度、資格取得奨励制度にて専門的なスキルと知識を身に着けながら、キャリアアップを目指せます。

上野原市・都留市・大月市・相模原市・あきる野市に７店舗展開している食品スーパーです。地域の食生活を担う企業として、お客様・お取引先様・従業員に信頼される会社を目指しています。

地方公共団体