山梨県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

当社は給食委託業務を中心に事業展開しており、給食管理業務としてはセントラルキッチン及び施設直営化のコンサルタント業務を請け負っています。食品衛生指導等の為の衛生教育もしております。

法人開設以来社会福祉事業に貢献し、現在特別養護老人ホームや障害者支援施設等を１２施設、地域包括支援センター３事業所を経営しています。福祉の一翼を担う意欲のある人材を求めています。

平成７年に新築改装した新しい旅館です。客室は１２室です。　山の中、川のほとりの小さな一軒宿です。自然満喫の園内散策と、お部屋でのおくつろぎで、心と身体が癒されます。

施設入所者及び在宅障害児者とその家族、職員そしてボランティア等、誰もがステップアップできるようーｉｎｇを大切にした施設運営を目指している障害者のための施設です。

郵便サービスをなるべく安い料金であまねく公平に提供し、銀行窓口業務、保険窓口業務も提供。郵便局ネットワークを維持し、公益性・地域性を発揮し、地域のお客様の生活を総合的にサポート。

当社は、新しい時代の心豊かな食生活への貢献を目指し、全社一丸となって飽くなき挑戦を続ける集団です。努力と積極性のある人材を登用します。

パソコン教室フランチャイズ運営本部。全国各地の店舗管理と生徒ＩＤ情報管理をはじめ、各種イベントなどの企画も行う。パソコンによって生活の幅を拡げてもらうという社会活動を目指す。

永い歴史の中で培ってきた、高い技術力と安定した品質、的確な提案力でお客様から信頼をいただいております。複合的な加工ができる事、新しい材料・技術にチャレンジする事も我が社の特長です。

長距離配送や定期配送をはじめ、多種多様な業務に挑戦できるためしっかりと稼ぎながら幅広いスキルを身につけていただけます。夏季・冬季の休暇も取得しやすいです。

コカ・コーラボトラーズジャパン（株）の認定協力企業です。　販売エリアは山梨県全域です。

・人間関係の良い働きやすいアットホームな職場です。

公的機関への教育制度があり、国家資格への受験体制の道も開かれています。　社員がプロ意識のもてるよう社内研修も充実しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。シダックスグループは食を通じて社会課題解決に取り組みます。シダックス（株）の関連会社です。

新鮮な寿司を提供しています。　店は明るく、楽しい職場です。

２０２４年８月から稼働を開始した新工場での就業です。　浄水サーバー事業を始め、再生医療事業を新しく稼働させ、　市場を開拓する初期メンバーとして活躍の場が広がっています。

当社の介護施設は新築で職員が介護しやすい造りです。資格がある方は勿論、無い方でもやる気と志を重視し歓迎致します。教育研修や資格取得の為のサポートも致します。アットホームな施設です。

当社の介護施設は新築で職員が介護しやすい造りです。資格がある方は勿論、無い方でもやる気と志を重視し歓迎致します。教育研修や資格取得の為のサポートも致します。アットホームな施設です。

埼玉県幸手本社ではエアゾール製品を国内外にて製造販売をしており、長野県、山梨県では日本には数少ない香水専門の工場で、香りにかかわるものづくりを小ロットから製造しております。

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社内打合せを定期的に行い工事上の不安等を皆で考えたり、レクリエーション等で親睦を計っています。

代表者の理学療法士としての経験を基本に、未病・予防に力を入れ、利用者さんへ安全に、楽しく、「幸せになるリハビリ」を提供し、地域の方々の健康寿命に貢献したいと思っています。

創立６９年を越えた安定成長企業です。今後もお客様のニーズに応えた出店を推進していきます。

人里離れた場所でなく、生活道路に面し、日常生活の延長として老人介護が出来る場所に位置し、老人に疎外感を抱かせない配慮の基に、明るく家族的な職場です。

地域密着の保険代理店として信頼を重視し、家庭と仕事の両立を支援。子育て世代も安心して働ける環境とキャリア支援を整えています。

創業５０年を超える中継部品（端子台）の専業メーカー。蓄積された技術力と新たな発想力でのオリジナル製品開発や豊富な品揃え、柔軟な顧客対応で国内外の市場ニーズに対応。

一般社団法人まちのｔооｌｂоｘは、都留市が推し進める「生涯活躍のまち・つる構想」を実現するため令和２年に設立された官民共同のまちづくり会社です。

バス事業を中心に「ふるさと山梨の足」としての役割を果たしています。また、自動車教習事業や観光関連事業等の経営の多角化にも取り組んでいます。

バス事業を中心に「ふるさと山梨の足」としての役割を果たしています。また、自動車教習事業や観光関連事業等の経営の多角化にも取り組んでいます。

２０１８年東証スタンダード・２０２５年名証メイン市場上場。　独自のマーケティング手法と自社内一貫システムを構築し、業務の　効率性を高めながら、働きやすい環境作りに努めています。

全社員が中途採用による採用で、現在に至っている会社です。　平均年齢が４０歳を超えてしまいましたが、男性１０名、女性４名と少数精鋭で全員がまとまっている会社です。