山梨県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

株式会社トリドールホールディングス（東証プライム上場）の　１００％出資子会社

県内１１カ所のガソリンスタンドを中心に石油製品を販売、又系列会社に車検工場、セブンイレブン６カ所、ビジネスホテル２カ所を有し、事業の多角化で県内全域で安心快適な生活や地域発展に貢献

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

運輸省より認可を戴いたミドリナンバーのー般貸切運輸業で貸切バスで営業運行を致しています。グループ会社は甲斐製紙・甲斐タクシーがあり関連企業体会社です。

明治元年創業、信玄公の甲府城狼煙番を祖先にもつのは当社のみ。山梨県内唯一、２尺玉製造の技術を持つ。平成２４年秋田県の大曲にて内閣総理大臣賞を受賞。

現在弊社では、索道集材、重機集材を主に行っておりますが、　今年度より造林事業参入を致します。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

東証プライム企業の株式会社イエローハットの１００％子会社で山梨県内にイエローハットを９店舗運営しています。ドライブを安全・安心に楽しんで頂く為にドライバーのみな様をサポートします。

イエローハットグループとして安定した経営基盤のもと店舗の開発、拡大を続け、豊富な展示車を持つ優位性や独自ルートによる輸入車の取り扱いなど、全国のお客様から多くの支持を頂いています。

地域に密着した情報の発信地です

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

清潔感ある綺麗な第３工場は２０１３年３月ＩＳＯ２２０００を取得し更に２０１４年４月ＦＳＳＣ２２０００を取得するなど飲料水の製造工場としてお客様に「安心、安全」を毎日お届けしています

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

住宅設備工事を中心に、迅速かつ丁寧な対応を大切にしています。　少人数だからこそのチームワークと働きやすさが特徴です。

ＣＬＥＡＮ　ＷＯＲＬＤをテーマに、プール・温泉・浴槽等の水関　連機器の販売開発、製造、販売を通じ社会に貢献できるよう努力を　続けている会社です。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

社会福祉法人。障害者が月〜金曜日まで通所し、働いたり、いろいろな経験を通して豊かな生活を作り上げてゆく。

会社創立以来、着実に業績を伸ばしております。

設立５０年になる法人で、スタッフのチームワークを基本としたあたたかい職場です。ご利用者の幸せ、スタッフの幸せを願い、感謝することを目標に法人運営に努めています。

受注の約９割がご紹介によるものです。　２０代、３０代のスタッフが活躍しております。

平成７年創業、平成１２年法人設立。令和元年６月社名変更（旧藤森電機工業）、令和２年高根工場に新社屋完成。退職金制度・各種保険を完備し働きやすい明るい職場です。

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

主な取引先は、株式会社ムラコシ精工　山梨事業所（御坂・一宮）〈木工建築金具製造〉、山口電材（東京）等大手安定企業です。

比較的受注量も安定しており、社員一丸となって頑張っています。将来的にも成長分野にある会社です。

患者様を中心とした２４時間年中無休の地域医療を行っています。設備的にも高度医療を行うための機器も多数設置しており、勉強になります。又研修等の勉学にも、当院は力を入れています。

スタッフ一同が子供達の集団生活・社会生活に適応できるよう、様々なプログラムを考え発達障害による困難を軽減するために教育と療育の支援をしていきます。

時代とともに多様化するお客様のニーズにお応えできるよう、受注からお引渡し、アフターフォローまで、品質方針である「安全に・より良く・より早く」のもとに取り組む総合建設業です。

全社員が中途採用による採用で、現在に至っている会社です。　平均年齢が４０歳を超えてしまいましたが、男性１０名、女性４名と少数精鋭で全員がまとまっている会社です。

堅実を旨とし、１９９８年にＩＳＯ９００１を取得している。　また、環境活動の一環とし、２００８年よりＫＥＳステップ２取得。