山梨県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

店舗社員は全てパートからの社員登用制度での採用。　ＣＭ告知等は行わず、接客・おもてなし応対に注力しています。

幅広い年齢層の方が働いています。

富士山麓に新規開設し主に海外観光客を対象とする実店舗　　　　令和８年４月新規オープン予定

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

総合建設業として笛吹市内を中心に山梨県内で事業展開をしている創業５０年以上の安定した会社です。「確かな未来を追求する」をモットーに土木・建築・解体を主事業としています。

総合建設業として笛吹市内を中心に山梨県内で事業展開をしている創業５０年以上の安定した会社です。「確かな未来を追求する」をモットーに土木・建築・解体を主事業としています。

総合建設業として笛吹市内を中心に山梨県内で事業展開をしている創業５０年以上の安定した会社です。「確かな未来を追求する」をモットーに土木・建築・解体を主事業としています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

名鉄運輸（株）グループの一員で、山梨県下のライフラインを担い、高い公共性と社会的責任を自覚し、日々積極的にトラック輸送に取り組み業績を伸ばしている。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続けており、「アストロプロダクツ」の屋号にて、北海道から沖縄まで直営・フランチャイズ合わせて１９９店舗、海外２店舗を展開中

住友不動産ハウジングは、注文住宅とリフォーム「新築そっくりさん」の営業・設計・施工を一括して行う、家づくりのエキスパート集団です。

当社の製品は、レディスとメンズのジュエリーがあり、メンズジュエリーは県内でもトップクラスの企画力と在庫量を誇っています。

『食を担う』が一貫したコンセプト。１番に「おいしさ」２番に　「安心・安全」そして『健康』を考えながら製品開発をしています。皆様のパン専門店として創業１００周年を迎えました。

地域住民の参加と活力の導入を基に、富士北麓地域の恵まれた自然や景観を保護する意識の高揚と、この自然景観の調和のとれた文化を育むととによって地域振興と活性化を図る。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

上野原市・都留市・大月市・相模原市・あきる野市に７店舗展開している食品スーパーです。地域の食生活を担う企業として、お客様・お取引先様・従業員に信頼される会社を目指しています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

官庁発注工事、一般民間工事を受注し、昭和３１年創業以来順調に業績を伸ばし、今後一層の発展が期待できる。

（やさしさ・おもいやり・・）をモットーに高齢者に親切で、喜んでもらえる様毎日努力しております。　　　　　　　　　　　　　明るく、信頼され、人と人とのつながりを重視した会社です。

創業以来一貫して人材管理に重点を置き、若き経営層と意欲溢れる社員が一丸となって業績を伸ばして来た。　今後の更なる拡大が期待できる会社である。

若い人材が多くフットワーク良く仕事をしています。　育児と両立可能な会社環境で相談しやすく働きやすいです。

当社は平成１５年３月に法人化された会社です。大手企業との取引による安定した仕事をしています。