山梨県 / 契約社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

より良い村のはじまりを創り上げるため、観光交流事業をはじめ、村の産業振興など地域を元気にするための「村づくり」に幅広く関わる源。またそのために自ら発案、挑戦できる会社。

地域における介護、福祉、医療、教育などのニーズに合わせて、年齢や障害の有無を超えて、介護・福祉・教育サービス、地域のコミュニティ活動など共生ケア事業を行っています。

東証一部上場、ゼンショーホールディングス１００％出資の会社で、「世界から飢餓と貧困を撲滅するために、日本からフード業世界一を目指す」企業理念の下、「すき家」を運営

★創業５０年　★Ｕ・Ｉターン施策強化中　★豊かさ共創スリーアップ実践企業／やまなし健康経営優良企業

入所施設を中心に地域一体となった老人福祉を展開し、医療・福祉・行政の拠点としてサービスの提供を行なっている。

社会が必要とする、実践的人材を養成するための教育や学生指導、学術や地域の課題等に関する研究、県民の生涯学習ニーズに対応するための大学開放及びそれらに関する事務を行っている。

１９７８年、警備業界Ｎｏ．１のセコムと大手施設管理会社の日本管財の出資により設立。施設常駐警備専業として各方面から高い評価を得て、年商１００億円企業に成長。

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高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

全国に支店網を持ち、ＩＳＯ取得、医療サービスマーク取得し、各支店への総合ビル管理体制は万全です。又、高齢者の方も元気に働いている会社です。

国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいただき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一丸で元気に頑張っている会社です。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

昭和５８年に個人事業所として創業。平成１５年に株式会社に法人化し、得意先にも恵まれ業績は拡大し、将来益々の発展が期待出来る。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想い・大切にすることを意識して日々行動しています。

ＪＲ東日本の１００％子会社で、安心して働ける職場です。将来は、マネジメントに携わるチャンスがあります。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

男女・年令を問わず、働いてみようという意欲のある人達が集まっています。小さな会社ですが上下関係の厳しさはなく、伸び伸びと働ける職場です。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

静岡県と山梨県で常駐警備を行っており、空港、商業施設、金融機関、大手メーカーの工場の警備だけでなく、世界遺産の富士山の臨時警備なども手掛けています。

安心・快適・気軽にリゾートライフを楽しめるように、リゾートマンション・別荘管理に誠心誠意取り組んでいます。