山梨県 / パート・アルバイトの求人情報 【お仕事情報ネット】

地域に密着し、他の施設にはない工夫したサービスを提供。職場は常に明るくアットホーム。「笑顔で支える福祉サービス」を基本理念としています。

全国３００店舗以上を全店直営で運営し、「ルートイン」ブランドで急成長中。立地を選ばない独自の企画によるホテルのチェーン展開をしています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

上野原市・都留市・大月市・相模原市・あきる野市に７店舗展開している食品スーパーです。地域の食生活を担う企業として、お客様・お取引先様・従業員に信頼される会社を目指しています。

河口湖周辺の宿泊施設を中心に清掃業務を行なっています。２０代から５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験者歓迎、チームワークを大切にし、頑張りをしっかり評価する職場です。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

当社は、オリックスグループの大京ユニットとしてユニットの柱であるマンションサービス事業を行っており、「今がいちばん」の暮らしがずっと続く確かなマンション管理を目指しております。

当社製品は国産車のほか、欧米の一流メーカーでも幅広く利用されています。現在イタリア・ドイツ・中国・韓国・アメリカ等に現地法人があり、世界トップレベルの品質を常に追求しています。

北杜市による公立病院です。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

山梨県小淵沢を中心として北海道ニセコ、京都などに宿泊施設やレストランを運営。滞在型リゾート施設として高い評価をいただいております。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

スタンレー電気（株）協力工場です。活気のある明るい職場です。

大手百貨店やスーパーと提携し、果物の産地直送、果物ギフトの全国展開・発送をしています。

ナチュラルスタイルからデイリーカジュアルまで取り揃えており、幅広い年齢層の方に支持されています。

東京を本部とし、全国の主要都市１０ヵ所に事務所を展開しており、スケールメリットを活かした全国的なサービスを提供しています。また、法人化により、相続や後見を安心して継続できます。

東証プライム企業の株式会社イエローハットの１００％子会社で山梨県内にイエローハットを９店舗運営しています。ドライブを安全・安心に楽しんで頂く為にドライバーのみな様をサポートします。

老舗の和菓子屋になります。　美味しい御菓子を丁寧に製造販売しています。

主任介護支援専門員や介護福祉士が多数在籍しているので、経験の無い方でも安心して業務に取り組む事ができるようにサポート致します。

超少人数クラス・特色ある知識教育とともに、キリスト教精神に基づく世界平和の人間教育を行い、将来、世のため，人のため，社会正義のために働いてくれる人物の養成を目指し、努力しています。

「山の手」の名にふさわしく優雅な生活が安心して過ごせる様同一敷地内に介護と医療の拠点を創設し、地域福祉に貢献します。『楽生』の理念の基、高齢者が楽しく生活できる様運営して参ります。

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

当社はダスキンに加盟して３０年以上、幅広く事業展開しております。世の中の人に喜ばれる「喜びのタネまき」を実践し物も心も豊かな暮らしに貢献することで企業の向上を目指しています。

山梨に工場を竣工して３０年。順調に業績を伸ばしている。　若いスタッフが多く、今後一層の発展が期待できる。

平成３１年２月にＪＡ西八代、ＪＡふじかわ、ＪＡ中巨摩東部、ＪＡ甲府市の４ＪＡが合併して、甲府盆地から富士川沿いの３市７町をエリアとする県下最大規模のＪＡとして誕生しました。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

河口湖、富士急ハイランドにも近い富士山を望むくつろぎの家庭的な民宿旅館です。　観光やビジネスにもお気軽にご利用ください。

現在、主に別荘地や保養所などの維持管理をおこなっています。

１９７６年創業！リサイクル事業を中心に循環型社会に貢献し、　従業員が笑顔で働ける環境整備、仲間の為家族の為そして自分の為に安心して働ける職場を目指しています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。