山梨県 甲州市の求人情報 【お仕事情報ネット】

主な取引先は、株式会社ムラコシ精工　山梨事業所（御坂・一宮）〈木工建築金具製造〉、山口電材（東京）等大手安定企業です。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

当社は、最新の測量機器を取リ入れ、県をはじめ各市町村の公共工事等責任ある仕事を、自信を持って行っている。　

慣れ親しんだ景色や季節を肌で感じられるよう外出の機会をより多くします。懐しい景色や特産物での回想や、あたたかなふれあいのコミュニケーションを通じて、きめ細かい介護をめざしています。

東京浅草に親会社を持ち、弊社は製品のパーツを製造している。昭和５７年の会社設立以来、順調に業績を伸ばし今後も安定した発展が期待できる。

生産者お客様の橋渡し役として、単に食材を販売するのではなく、多様化したお客様の満足のため、生活ニーズをタイムリーにとらえるべく、あらゆる試みに挑戦しております。

介護老人保健施設を中心としてショートステイ、グループホーム、通所リハビリで幅広い年代の方が活躍しています。　高台にあるので四季折々の素晴らしい景色の中でお仕事できます。

私たち三興山梨は信頼・実績・技術を大切にする「ものづくり集団」です。「モノづくり」を通して「ヒトづくり」、社会貢献が出来る企業を目指しております。

口コミやウェブ集客によりお問い合わせが多数寄せられる完全反響型営業。残業はなく、プライベートとの両立がしやすい職場です。

大量生産よりも、顧客の要望に合わせて、さまざまな製造をしています。社員教育と新しい技術に力を入れています。チャレンジ精神に富んだ会社です。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

シュレッダーの最大手である明光商会の協力工場です。設計から始まり商品まで一貫した製造会社です。

受注先は県市等で、公共事業が主体です。　小さい会社ですが、数少ない県内同業者の１角を担っています。　３次元設計に力を入れています。

当社は給食委託業務を中心に事業展開しており、給食管理業務としてはセントラルキッチン及び施設直営化のコンサルタント業務を請け負っています。食品衛生指導等の為の衛生教育もしております。

生産者お客様の橋渡し役として、単に食材を販売するのではなく、多様化したお客様の満足のため、生活ニーズをタイムリーにとらえるべく、あらゆる試みに挑戦しております。

電気工事を中心に関連の防災・通信・空調設備等の専門工事会社。

『凛として襟を正し、入居者様の立場になり共感（ｅｍｐａｔｈｙ）する』を理念とし、入居者さま、ご家族さま、施設スタッフ、地域住民の方々との関わりを大切にしています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

家庭的な雰囲気の中、利用者の自立を支援し、１日も早い家庭復帰を目指し、医学・介護的な管理の下、サービスを提供させていただいております。

デイサービスは通常規模の３０名定員です。

交通誘導、イべント、常駐警備等、様々なジャンルの警備を行っている。特に交通誘導警備部門は隊員数・誘導技術共に、県内でもトップクラスの会社である。

慣れ親しんだ景色や季節を肌で感じられるよう外出の機会をより多くします。懐しい景色や特産物での回想や、あたたかなふれあいのコミュニケーションを通じて、きめ細かい介護をめざしています。

日本ワインの発祥の地勝沼の中心地にある、勝沼ワイン村には、ワインシーズンになると数多くの観光客が訪れます。訪れたお客さまへ、山梨、そして勝沼の文化を伝えていく事業を行なっています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

当社は原材料の入庫から製品の出庫までを直線的に構築した動線により効率的な生産体制を実現。また独自のロット管理システムにより受入から払い出しまでの自動集計システムを確立しています。

当社は給食委託業務を中心に事業展開しており、給食管理業務としてはセントラルキッチン及び施設直営化のコンサルタント業務を請け負っています。食品衛生指導等の為の衛生教育もしております。

甲州市観光協会での甲州市の観光ＰＲおよび事務を行う。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

デイサービスは通常規模の３０名定員です。