山梨県 甲府市の求人情報 【お仕事情報ネット】

地域住民の健康づくりのため「ブルーアース」「ＭＹ−ＢＯＤＹ」の両ブランドで様々な取り組みを行い、国内・海外へ積極的な店舗展開をしています。

３Ｒを大切に農機業界で飛躍できるよう、日々努力しております。

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。　感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。　高付加価値で質の高いサービスを提供します。

お客様・社員相互の人格と人間性を尊重します。　感謝の気持ちを大切にお客様都合で行動します。　高付加価値で質の高いサービスを提供します。

工業系５学科

昭和３１年創業以来順調に業績を伸ばし売上高２０億円を維持しています。全社員の融和を基にお客様に喜ばれ、各自も実力が発揮できる職場です。

県内業界ではトップクラスです。　　　　　　　　　　　　　　　やる気のある方、実力を尊重し優遇致します。

自由で明るい雰囲気の社風で、幅広い年齢層が活躍中です。就業環境の充実に努め、自分のペースで技術を習得し活躍しています。

東証プライム上場。創業５６年、ＪＡ（農協）との協働による事業展開で築き上げた６０万軒以上の施工実績と売上実績は全国ナンバー１。地域密着型の安定した経営を続けています。

東日は１９４９年の創業以来トルクの専門メーカーとして、ネジの締付けやトルクの測定を「より正確に、より楽に、より速く」を目標に歩んでまいりました。

全国ネットワークによる職業紹介、雇用保険、雇用対策を行う国の行政機関であり、ハローワークの愛称で親しまれています。

２０１９年４月１０日にオープンいたしました。　「記念日の宿」をコンセプトにした、海栄ＲＹＯＫＡＮＳグループの関東甲信地方唯一のホテルです。

東京ガス山梨は、「快適な暮らしづくり」「環境に優しい街づくり」を通じて、地域とともに発展し、お客様に選ばれ、信頼される企業、そして従業員が夢を抱ける企業を目指します。売上高８０億。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

進徳幼稚園貢川分園時代を含め平成３０年度に６０周年を迎えた。現在は、学校法人　貢川進徳幼稚園として、甲府市西部及び甲斐市を中心に幼児教育活動を展開。

株式会社　明治の特約店として１６店舗を展開。　健康をテーマに今後の成長も期待できます。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀でています。

惣菜企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。誠実な方が報われる様運営を行っています。

惣菜企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。誠実な方が報われる様運営を行っています。

本社は愛知県豊橋市、支社が東京、甲府にあります。甲府ではジュエリーの企画等がメインに行われており、平均年齢は比較的若くアクティブな社風です。

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。

ライフラインの電気の確保と点検。夢とロマンを大きく描き、エネルギッシュに活動していく。特殊工事車両（軌陸車）を使用しての作業。消防設備士の技術、技能で減災に取り組む。

これからの高齢社会の中で高齢者がいきいきと元気に暮らせ、楽しいと感じる日常を過ごしていただくために開設した施設です。　周辺環境が良く、快適にお過ごしいただけます。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

「信頼されるビジネスパートナー」を目指し、常に新しいサービスを提供し続ける会社です。平成２１年にはオリジナルＨＰサービス「ウェブモバ」が「経営革新計画」に認定されました。

製造から販売まで、一貫して自社で行っているジュエリーの会社です。観光バス事業を主軸として全国に４店舗を構え、各地のお客様に向けて展示会や自社バス旅行の企画・運営なども行っています。

事業目的は、働く意欲のある高齢者に、そのライフスタイルに　合わせた就業を提供するとともに、さまざまな社会参加を通して、高齢者の健康で生きがいのある生活の実現を目指す団体です。

当法人が「人を活かし発展する会社」のモデルとなり、職員の物心両面の幸福を追求すると同時に、お客様のベストパートナーとして、お客様の事業の健全な発展に貢献していきます。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。