山梨県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

３Ｒを大切に農機業界で飛躍できるよう、日々努力しております。

仕事に対してやる気のある積極的な人を求めています。又、誠実、人との調和も大切にする方をどんどん登用する。

昭和４年に創業以来順調に業績を伸ばしております。顧客優先の精神でご宿泊、ご宴会、ご披露宴等を行っております。

　一般貨物から地域デリバリー、重機運搬からクレーン作業まで総合輸送のパイオニアです。

身延町内の土木工事などの公共工事を中心に地域に密着した会社です。

由諸ある富士急山中湖畔別荘地の入口に位置しています。家庭的な職場をモット−に環境面もよく、明るく働きやすい職場です。

当社は弋、土木工事の専門工事業として困難な工事をクリアすべく事業を歩んで参りました。近年、日立建機様ＲＸシリーズ、石川島建機様ＣＣＨシリーズを加え環境に配慮した施工に取り組んでます

平成２９年４月にオープンのデイサービスです。　定員１０名で、土日も営業、希望者には宿泊サービスも行います。新しいスタッフで、楽しく明るい会社づくりを目指しています。

当社は、子育てサポート「くるみん」の認定を受けた県内初の福祉施設です。働くスタッフが家庭と職場を両立できる環境を整え応援しています。甲府市内で３ヶ所の高齢者施設を展開しています。

当社は、子育てサポート「くるみん」の認定を受けた県内初の福祉施設です。働くスタッフが家庭と職場を両立できる環境を整え応援しています。甲府市内で３ヶ所の高齢者施設を展開しています。

土木工事が主体で、受注先は官公庁が主なので経営は常に安定している。山梨県建設業界の中堅で治山、林道、道路、上下水道、橋梁、都市基盤整備等に寄与している。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

ワンストップサービスを心掛け土地探しから新築、アフターサービスまで実施。自社大工を育てながら、新築リノベーションなど全面改修が得意。

受注先は県市等で、公共事業が主体です。　小さい会社ですが、数少ない県内同業者の１角を担っています。　３次元設計に力を入れています。

当社は給食委託業務を中心に事業展開しており、給食管理業務としてはセントラルキッチン及び施設直営化のコンサルタント業務を請け負っています。食品衛生指導等の為の衛生教育もしております。

ＩＴ通販の物流業務です。ＰＣを使ったお客様との対応や、販売した商品のピッキング作業、梱包などのお仕事です。「もったいない本舗」の屋号で事業展開しております。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

高断熱・高気密住宅を専門とし、顧客様に快適・省エネ住まいを提供。　

国内・海外旅行を取り扱い、特に学生団体旅行については多くの学校より信頼を得ています。また独自のツアー旅行商品も企画実施しています。

人間的な健康産業型の会社を早くから一貫して指向してまいりました。その他幅広い事業とともに堅実な発展を遂げ躍進を続けております。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

軽井沢と北杜市大泉に合計約１万坪の自社ハーブ農場を持ち、自然栽培のハーブエキスを配合した化粧品を開発しています。ハーブの独自活用技術、スキンケアノウハウを凝縮したオリジナル化粧品。

（株）小林リースグループにおいて、主にホームランドリー事業を担い、山梨県一円に店舗網・サービスを展開、拡張を続けている。品質第一、お客様の満足と従業員の働き甲斐を大切にしています。

全国各地で９００箇所以上の拠点を展開するセントケア・ホール　ディング株式会社のグループです。「福祉社会の創造」の理念の下　地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

惣菜企画・開発・販売まで一貫したシステムをスーパー等へ提供し、家族団らんに役立てる商品造りを核に業界の先端を目指しています。誠実な方が報われる様運営を行っています。

商工会議所会員企業の福利厚生の充実に資する各種保険制度に特化して営業展開する、独自のチャンネルを持つユニークな生命保険会社です

軽井沢と北杜市大泉に合計約１万坪の自社ハーブ農場を持ち、自然栽培のハーブエキスを配合した化粧品を開発しています。ハーブの独自活用技術、スキンケアノウハウを凝縮したオリジナル化粧品。

「山梨で暮らしながら、全国規模の仕事がしたい」−それが実現できる環境です。客先常駐なし、資格取得支援、ｅラーニング、社内外研修など、エンジニアの成長を支援する制度も整えています。

目指すは「日本一明るいサ高住」です。会長の久保川が大学生の頃体験した非常に楽しい寮生活。そんな「寮のような楽しい体験」を高齢者にもしてほしい、との想いから会社が始まりました。