山梨県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

昭和５３年設立以来、現在地に工場移転を行い、事業内容も含め業績を伸ばしております。又、今後は付加価値のある商品を取り込んで行く事で内容の向上に務めてまいります。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

保険の代理店として５９年の歴史を持ち、損保ジャパンとしては、この周辺一番の老舗であり、着実に業績を伸ばし続け、安定成長を遂げている。

窓廻りのリフォーム工事から店舗、工場、公共施設、住宅などの建具工事、金属工事まで幅広く対応しています。県内大手建設会社の仕事がメインですので長期で安定、安心して働いていただけます。

上下水道の資材、住宅機器の販売を中心に住まいのリフォームや太陽光発電など、快適な暮らしをお手伝いするとてもやりがいのある仕事、職場です。

都市近郊の好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれたゴルフ場９カ所と、会員制ホテル「エクシブ」に近接したグランディゴルフクラブ４カ所の会員制ゴルフクラブを運営しています。

昭和５３年設立以来、現在地に工場移転を行い、事業内容も含め業績を伸ばしております。又、今後は付加価値のある商品を取り込んで行く事で内容の向上に務めてまいります。

良いものを作るために、ひたすら試行錯誤を重ねていく、そんな会社です。

タカラスタンダード（株）の協力会社として５０年以上の実績があり、２０年連続最優秀会社として受賞。創業百周年で市川三郷町に移転し、全社員一丸となって社会に貢献できる様努力しています。

「仕事も遊びも一生懸命！」がモットーの元気な会社です。年功序列ではなく、社員の成果を公正に評価します。３年に１度の海外旅行やスポーツ大会など、レクリエーションにも力を入れています。

「経営理念」を軸にした、同業他社との明確な差別化を実現　企業財務格付け「ａａａ：トリプルａ」、最高水準の安定した企業　全国に１８営業所を展開（関東・東北・九州）今後も拡大予定

「近くて便利なドラッグストア、かかりつけ薬局」をストアコンセプトに「医薬品、化粧品、日用品、食品、調剤」を集約し、業態の垣根を越え、お客様になくてはならない企業を目指しています。

ＡＬＳＯＫが株主で１００％出資の会社。グル−プ全体で連携した運営が行なわれている。

産業機械、各種プラントに関する電気装置については、あらゆる困難な問題を解決し、その実績はメーカー各位により高く評価され、厚い信頼を頂いております。

産業機械、各種プラントに関する電気装置については、あらゆる困難な問題を解決し、その実績はメーカー各位により高く評価され、厚い信頼を頂いております。

山梨県内外で建設型枠工事を営業している工事専門業者

富士を仰ぐ河口湖畔の一等地に建つリゾートホテルです。創業以来「心からのおもてなし」をモットーにし、一層の充実と時代のニーズに応えるホテル構築を目標に一緒に働く人材を募集します。

家族みんなの車屋さんを目指しています！　車の事なら何でもできる。それが「トータルカーライフサポート」でありファミリーオートの強みです。

創業以来、「誠実なる仕事／誠実なる確かな技術力」を企業理念に掲げ、地域に根差した会社です。

当社は、子育てサポート「くるみん」の認定を受けた県内初の福祉施設です。働くスタッフが家庭と職場を両立できる環境を整え応援しています。甲府市内で３ヶ所の高齢者施設を展開しています。

２０１４年経済産業省から「グローバルニッチトップ１００社」に指定され、２０１７年「地域未来牽引企業」にも指定された成長するベンチャー企業です。

誠実で実力のある方、やる気のある方を登用します。

社員同士の仲が良く、活気のある会社です。

当社はお客さま第一をモットーに、安全、迅速、丁寧な対応を心がけています。

各部署毎に責任者がおり、丁寧に仕事を教えてくれます。　机上での作業がメインです。各社員仲が良く長期間働けます。　女性も活躍できる職場です。

技術を必要とする仕事のため、特に資格取得等人材育成に力を入れています。合わせて安全教育も定期的に実施し、品質等について客先より高い評価を受け、信頼をいただいております。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

長期的な療養が必要とされる方が利用される病院心なごむ医療を目指し、真心の看護と介護を提供します。