山梨県 / 土日休みの求人情報 【お仕事情報ネット】

「何ができるか？」ではなく「何をやりたいか？」という本人の希望を大切にしています。これまでの職歴にかかわらず、「これなら楽しめそう」「これなら得意」と思えることを選択できます。

半導体・光ファイバー・太陽電池といった最先端産業へ純度９９．９９９９％以上の超高純度化学薬品を提供しています。

会社設立以来着実に業績を伸ばしています。

当社の仕事は、県内・県外などでおもに静岡県・長野県・神奈川県にも出向いています。

４０代社長率いる風通しの良い職場で、長年の技術を守りつつ環境改善（ＩＴ化等）を進行中です。南アルプスの雄大な大自然を前に、新旧の良さを活かして意見が通りやすい環境で働けます。

完全週休２日制、ＧＷ、年末年始、夏季には長期休みがあります。　

仏教教育・音楽で子供と楽しく元気で明るく・年長から書道教育・英語の本読み聞かせ・スイミングスクール　　　　　　　　　　　延長保育あります

コカ・コーラボトラーズジャパン（株）の認定協力企業です。　販売エリアは山梨県全域です。

コカ・コーラボトラーズジャパン（株）の認定協力企業です。　販売エリアは山梨県全域です。

（やさしさ・おもいやり・・）をモットーに高齢者に親切で、喜んでもらえる様毎日努力しております。　　　　　　　　　　　　　明るく、信頼され、人と人とのつながりを重視した会社です。

フードサービス事業を国内及び海外に展開し、施設のプランニングからメニュー・商品開発まで『トータルフードサービス』を手掛ける会社です。

当社は、明るく・楽しく・元気よくをスローガンとして、施設を運営しています。

当社は日本を代表する総合設備企業としてあらゆる設備に関する工事を手掛けております。住み良い環境のための設備を構築すること、それこそが関電工の使命であると考えています。

当社は日本を代表する総合設備企業としてあらゆる設備に関する工事を手掛けております。住み良い環境のための設備を構築すること、それこそが関電工の使命であると考えています。

オーダーメイド飼料等１農家１品でも注文を受けている。

富士吉田市にあるＡ型事業所です。　主に日替わり弁当の盛付作業等などをしています。　働きたい方の気持ちを応援します。

技術を極め研究して即実行する「究技即断」こそが当社の役割と考え「創造力とチャレンジ」を合言葉に難削材・難形状・微細加工から板金研磨まで幅広く対応し、高い評価をいただいております。

会社創立以来乗合バス事業をはじめ、観光バス事業においても着実に業績を伸ばしており、職場環境も整いつつある。新規事業計画もあり、積極的に事業展開を図っている。

当社の技術力は、ゼネコンから高く評価されています。しかし、　それに満足することなく、より高品質の鉄骨製品の製造を目指し、２０代から５０代まで幅広い年代の社員が活躍しています。

私たちは創業６０周年、トップクラスのシェア率を誇る金属屋根メーカーです。屋根は、建物を雨風から守る「傘」のような存在。特許技術によるオンリーワン製品を提供し、人々の暮らしを守ります

高い技術を持った建築塗装会社です。家屋から特殊な床工事までさまざまな塗装工事を行っています。ベテランから若手まで生きいきと働いているとても活気のある職場です。

品質本位の生産体制と顧客志向の営業努力により創業以来堅実経営で信用と実績を重ね今日に及んでいる。主要な生産拠点は上野原市に有し、営業拠点を東京の本社に置いている。

全員参加の経営をめざし、社員１人１人の力を集結し、夢のある職場づくりに挑戦している企業です。

当社は原材料の入庫から製品の出庫までを直線的に構築した動線により効率的な生産体制を実現。また独自のロット管理システムにより受入から払い出しまでの自動集計システムを確立しています。

国、県、市町村、一般企業及び個人の幅広い依頼先より信頼をいただき『親切で確実なサービスを提供する』をモットーに、従業員一丸で元気に頑張っている会社です。

ＩＴ通販の物流業務です。ＰＣを使ったお客様との対応や、販売した商品のピッキング作業、梱包などのお仕事です。「もったいない本舗」の屋号で事業展開しております。

ＩＴ通販の物流業務です。ＰＣを使ったお客様との対応や、販売した商品のピッキング作業、梱包などのお仕事です。「もったいない本舗」の屋号で事業展開しております。

ＩＴ通販の物流業務です。ＰＣを使ったお客様との対応や、販売した商品のピッキング作業、梱包などのお仕事です。「もったいない本舗」の屋号で事業展開しております。

当社は、明るく・楽しく・元気よくをスローガンとして、施設を運営しています。

甲府駅南口地域を中心に賃貸不動産を所有。堅実経営で継続して成長しております。洗練されたビジネス感覚と働きやすい環境が整い、社員の得意分野の成長を応援する企業風土があります。