山梨県 / シフト制の求人情報 【お仕事情報ネット】

当法人は労働者協同組合です。人と地域に価値ある様々な仕事を事業化します。労働者協働組合のため出資金制度があリ、一口５万円です。退職年度の総代会を以って返還します

介護が必要になっても、住み慣れた家で暮らし続けられるお手伝いをします。「ゆっくり」「一緒に」「笑顔で」をモットーに「生きる気持ち」を支える介護を追求しています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

上野原市・都留市・大月市・相模原市・あきる野市に７店舗展開している食品スーパーです。地域の食生活を担う企業として、お客様・お取引先様・従業員に信頼される会社を目指しています。

レディスカジュアルウェア専門店チェーン　本社：東京都中央区銀座３丁目７−３　銀座オーミビル　６Ｆ　（Ｈ２９年１１月２０日より移転）

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

河口湖周辺の宿泊施設を中心に清掃業務を行なっています。２０代から５０代まで幅広い年代のスタッフが活躍中。未経験者歓迎、チームワークを大切にし、頑張りをしっかり評価する職場です。

東証プライム企業である、セントケア・ホールディング株式会社のグループです。全国各地で「福祉社会の創造」の理念の下、地域に密着した総合在宅福祉サービスを行っています。

訪問看護と連携し、医療依存度の高い患者様も断らず受入しております。

北杜市による公立病院です。

会社創立以来順調に業績を伸ばし続け、県内Ｎｏ．１ビルダーに成長。福利厚生面も充実している。

児童と高齢者とが日々交流しながら生活をしている、県内では初めての施設です。

全国６４６店舗（２０２４年９月末時点）年商３６１１億円（連結売上・２０２４年９月末時点）回転すし業界売上日本一（２０２３年１０月〜２０２４年９月売上）

一人ひとりが考え、行動し、反省する自発の一歩を踏み出し、思いやりのある人財へと成長することで、心を通わせる最高のゴルフ場を目指します。

山梨県小淵沢を中心として北海道ニセコ、京都などに宿泊施設やレストランを運営。滞在型リゾート施設として高い評価をいただいております。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

都市近郊の好アクセスな立地にありながら自然の景観に恵まれたゴルフ場９カ所と、会員制ホテル「エクシブ」に近接したグランディゴルフクラブ４カ所の会員制ゴルフクラブを運営しています。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

２０２４年上場会社との資本・業務提携により、安定した事業運営、労働環境のご提供可能となりました。スタッフは大切な財産です。皆様が働きやすい環境を提供できるよう取り組んでまいります。

富士を仰ぐ河口湖畔の一等地に建つリゾートホテルです。創業以来「心からのおもてなし」をモットーにし、一層の充実と時代のニーズに応えるホテル構築を目標に一緒に働く人材を募集します。

東証プライム市場「大黒天物産（株）」平成２４年合併し長野県・新潟県で、「ラ・ムー」を食品ディスカウントスーパーとして展開しています。

スタッフ、利用者とのコミュニケーションはもちろん、自立支援を目指して最善の介護を行っています。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

高齢者が住み慣れた地域で家族とともに安心した生活が送れるよう総合的な在宅サービスを行っております。段階的な研修制度も取り入れ、スタッフも成長しながら仕事ができる企業を目指します。

茶及び雛人形を製造から卸・小売まで直営し、業績も安定成長し続けているメーカーです。二種の業体の融合は各業界でも見当らず又、福利厚生面でも充実している会社です。

「全ての信頼に応え、選ばれる企業へ」を経営ビジョンに掲げ、お客様に信頼と満足をお届けすると共に社員が安心と誇り、そして責任を持ちながら働ける企業を目指しております。

喫食者の身内のつもりになって、良質な食事提供を従業員一人一人が心掛けています。業績も伸びており、人材の教育・育成も積極的に行っています。

事業創造を提案できるチャンスあり。貢献度や実績、能力により即昇格も可能！また目標の達成や取り組みが評価される人事考課制度あり。