山口県 / ハローワーク山口の求人情報 【お仕事情報ネット】

小さな会社ながら、山口県内の公共工事や、上場企業の指定業社として電気工事から設備工事等を行っており、業績は安定しています。

山口市内３ヶ所のスイミングスクール、スポーツクラブを有し、子供から大人まで約５０００名の会員をかかえている。機能訓練型のデイサービスや行政の指定管理施設の運営、県の業務委託も行う。

当社は池田グループ（全国９社）系列企業で山口・広島県を中心に営業活動をしています。

会社創業以来４２年、中華料理店を主体とし、不動産関連業を営む。

昭和５２年に創業以来、歴史的な建造物の改修等にも携わっています。幅広い年齢層の職人集団で、これから職人となる人材の育成（技の継承）にも力を入れています。

令和４年６月オープンの事業所です。カフェスタイルのデイサービスです。利用者さんも職員もおしゃれを楽しんでいる職場です。

全農の物流を中心に数十年、着実に業績を伸ばし続け、現在では量販店への輸送及び、我が国最大手のコンビニエンスストアーヘの配送業務など、今後も更に安定成長を目指していく。

介護事業、新規事業の開拓をしています。

若手社員の多い、活気のある職場です。明るく和やかな雰囲気で、　新人社員を歓迎する風土があります。入社してすぐはわからな　いことも多いと思いますが、気軽に質問しやすい環境です。

アットホームな雰囲気の会社です。

自動車部品の卸売事業を展開する当社。「日産」というブランド力と製品力、そして信頼の実績で安定した経営を実現し、黒字経営を継続している安定企業です。

クロネコヤマトの宅急便。令和５年度の期決連結営業収益、１兆７千億円。

職員の希望に沿った働き方ができるように努めています。　介護未経験の方でも丁寧に指導し、育成しています。

クロネコヤマトの宅急便。令和５年度の期決連結営業収益、１兆７千億円。

【東証・福証上場グループ企業】　創業１４０年を超える信頼と実績の田村ビルズグループ。　人材育成を大切にし、新卒社員も活躍する活気ある職場風土。

「生活できる能力」を確認し、生きていることを味わい尽くすためのリハビリを行います。また、年間公休日数が１２０日と多く、その他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。

「生活できる能力」を確認し、生きていることを味わい尽くすためのリハビリを行います。また、年間公休日数が１２０日と多く、その他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。

リハビリテ−ションに力を入れている老人保健施設です。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

昭和４５年に社会福祉法人の認可を受けて、平成２３年４月より新体制に移行。現在、障害者支援施設及び多機能事業所をを開設。

全人的な医療を中心に介護・子ども・障がい・食・農業・生活支援・教育事業を展開し、子どもから高齢者まで、地域のすべての皆様の人生に貢献する青藍会グループの法人です。

働きやすく、常に職員の事を思い、改善に力を入れています。福祉には珍しく、機会を導入したり、残業もありません。これからの成長にも期待してください。

協同組合として「共助・共働」をモットーに「みんなで創る生きがい、助け合い、支えあい、安心のある暮らし」を基本理念として事業を行っています。

私たちは、地域の皆さまお一人おひとりにとって「最良の医療」や「最適な介護」が提供できるよう日々、試行錯誤を重ねながら、医療と福祉の質の向上に努めています。

建設、建築用金物並びに建材類については、山口県内における同種業界での専門店である。

働き方改革関連認定企業（働きやすい職場認証制度／運転者職場環境良好度認証制度）

私たちは「日本の真の力は地域（ローカル）にある」と考えています。日本各地の隠れた産物や素材を発掘し、職人の加工技術を加える事により新しい価値の商品を開発し、輸出に力をいれています。

・地域環境に合った医療・福祉を提供します。　・基本理念は「医療・福祉を通して利用者様と職員の心が共に豊かになる」

外郎や山焼きだんごなど、みやげ菓子の製造販売を行っています。