山口県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

一般貨物関連の卜ラック輸送全般及びコンビニのルート配送を取り扱い、「安全」・「確実」をモットーに、常に安定した経営を目指している。

環境装置エンジニアリング事業の設計・施工・維持管理。　年齢分け隔てなく仲が良い職場環境。

県庁の滝町記者クラブや下関市政記者会に所属し、顧客企業の事業運営のサポーターとして経済情報の収集・分析し、責任ある立場でより良いサービスを提供することで社会的使命を果たしている。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる能力向上のためのリハビリを提供します。

創業以来４０年以上（株）日本抵抗器の協力工場として大手電機メーカーや海外などに重要な部品としての抵抗器を製造し納めています。ソーラーパネルや医療機器・電車の空調システム等にも搭載

下関駅から徒歩１分の立地で、気軽に焼肉とお酒を　楽しめる店づくりに取り組んでいます。　スタッフの習熟度を評価し、昇給につなげています。

少人数ですが社員一丸となって仕事に取り組んでいます。　困った時は社員全員で業務のサポートをします。　２０代の社員も数名おり活気のある職場です。

西部石油（株）山口製油所の協力事業所として、構内全般の諸設備保守管理業務を行っています。

西部石油（株）山口製油所の協力事業所として、構内全般の諸設備保守管理業務を行っています。

創立１６０年目を迎え、高校は普通科、看護科、調理科、福祉科、商業科があり、平川地区に高等看護専攻科があります。令和７年度から「山口中村学園高等学校」に校名を変更いたしました。

プライベートも充実できる働き方を希望して異業種から入社、その後もしっかり定着して活躍している人が多い職場です。独自の「頑張りが報われる」評価が一人ひとりの意欲につながっています。

「生活できる能力」を確認し、生きていることを味わい尽くすためのリハビリを行います。また、年間公休日数が１２０日と多く、その他福利厚生も充実しており、安心して長く働ける職場です。

山口県内でもトップクラスのＩＣＴ建建機４台を保有している他、最新の測量機器を導入し近年のＤＸ化にも積極的に取り組んでいます。少数精鋭で若手も第一線の現場で活躍できます。

昭和４０年に発足、昭和５４年に法人化をし、社会福祉を目的とする各事業を、地域福祉の充実を目指して取り組んでいる。

一日の過ごし方を利用者ご本人に決めていただきます。多種多様で快適なメニューをご用意しており、生活を楽しむ、また生活できる能力向上のためのリハビリを提供します。

まもなく創刊７０年を迎える、地域に根ざしたローカル紙です。防府市、山口市徳地地域を中心に政治、経済、社会、スポーツ、文化まで幅広いジャンルの取材に強み。企業・官公庁に読者多数。

大正１０年に創業し、１０５周年を迎える企業です。お客様のニーズに応え必要とされる会社になるために活動しています。岩国だけでなく、広島、島根、大阪、東京で事業展開しています。

介護保険事業と葬祭といった地域福祉事業をとおして　地域福祉に広く貢献する。　ＪＡ山口県の出資子会社である。

地域に密着し、医療・介護の両面から、トータルサポートできる体制づくりに取り組んでおります。

現在、沿海平水６隻を管理しています。船舶の安全な運航のため、　プロフェッショナル集団を目指しています。　まずは一隻の船舶管理を任せられる人材を募集します。

社員一人一人が安心安全快適に仕事ができる事を第一に考え、技術、資格の習得、技術・技能の伝承に力を注ぎ、個々が身に付けたノウハウを存分に発揮し、顧客満足・地域社会への貢献を目指します

当社は、ジャック・ニクラウスのコース設計による、インターナショナルなグレードの高いゴルフ場です。

一般貨物を関西、関東地区に輸送又、サントリー（株）の空瓶回収や、アサヒビールの製品を、県内の特約店に配送しています。

一緒に生き、一緒に老い、老いを愛す、笑いを創造し、明るく、楽しく人生を謳歌できる社会福祉施設、又、職員にとっても心地良い施設を目指しています。職員の福利厚生も充実しています。

不動産事業の他に保育事業も行なっております。　Ｈ３０年９月より小規模保育事業認可園も開園。

今後の事業としては、大型船舶・プラント解体など、時代のニーズに対応したリサイクル事業の発展に期待ができる。

やる気のある方と一緒に成長して行くことをめざしている。

全ての物流に保管・輸送等々に対応してます

医療、行政等の関連機関と連携を図り、利用者の意向を尊重し、適切な支援を行います。介護保険、障害者総合支援法、福祉制度や紹介や利用の手配をします。

リトレッドタイヤシェア国内Ｎｏ．１の（株）ブリヂストン１００％出資子会社。「社員の成長が会社の成長に繋がる」を基軸に、働き方改革・ダイバーシティへの取組みを積極的に進めています。