山形県 の求人情報 【お仕事情報ネット】

自然豊かな環境の中で、ご利用者のニーズに合ったサービスを提供いたしております。

和をモットーに明るく楽しい職場です。　全社員がモチベーションアップできる会社づくりを目指しております。

和をモットーに明るく楽しい職場です。　全社員がモチベーションアップできる会社づくりを目指しております。

安心・安全・おいしい・楽しい食事をたくさんの人へ。食を通じて社会課題解決に取り組みます。

土木事業及び建築事業を経営基盤とし、地域の発展に力を傾注してきました。当社は自主性を尊重する社風が特長です。　本人の意欲次第で登用やスキルアップが可能です。

公共事業の品質確保を目指し、常に技術者として業務の情報収集と厳正な管理、機密保持及び技術の研鑽に努め、他から信頼を得るべく礼節を保ち、活力のある職場環境に努めています。

入所者の人権と自己決定を尊重した援助の提供、及びノーマライゼーションを基調に、障がい者が自立した地域生活を目指す支援を積極的に展開している。

矢崎総業グループ関連会社として自動車業界向け高信頼性コネクター及び他品種少量生産に対応する圧着、圧接機器と通信業界向けモジュラー部品の開発に取組み確かな信頼と技術で躍進している

「まちの水道屋さん」として昭和４３年創業の地域密着型企業です。住宅設備・リフォームを中心に成長を続け、また新たに福祉事業部も加わり、地域の安心・安全な暮らしを支える安定企業です。

受配電盤、制御システム等を、板金加工から電気配線組立まで行っておリ、社員一人一人が技術向上し活躍できるよう人材育成にも力を注いでおります。※社内作業風景はＨＰをご覧ください※

山形の初のラビット店として２５年、地域に根差した企業としてやっております。板金塗装は各保険会社の指定工場になっています。整備認証工場

損害保険・生命保険代理店として地域の皆様の明日を一緒に考えます。

制御盤の専門メーカーとしての地位の確立と業務の拡大を図り、信頼される製品で地域社会に貢献することを目指します。

山形市に本社を置き県内外に７ヶ所の営業所を有する。一般貨物運送の他、生コンクリート、砕石砂利の各生産販売及び土木工事を営み地域社会の発展に寄与している。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

県内に３工場（新庄市、村山市、米沢市）、県外に２事業所（三重県鈴鹿市、埼玉県行田市）を有し、各自動車メーカーに対応しています。女性が多く活躍しています。

会社創業以来順調に業績を伸ばし、最先端技術をクリエートする新素材加工（セラミック・クロム他）の職種です。今後一層の発展が期待出来ます。

本田技研工業株式会社関連会社

「利用する方に自己の尊厳を感じて頂きたい。それが明日への活力に繋れば」そういう思いで、私達はこの介護センターを創っていきます。テーマ「ゆったりとした時の流れる和風温泉」

「利用する方に自己の尊厳を感じて頂きたい。それが明日への活力に繋れば」そういう思いで、私達はこの介護センターを創っていきます。テーマ「ゆったりとした時の流れる和風温泉」

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

横浜・東京・仙台に支社のあるビルメン会社です。仙台支社は商業施設の清掃を中心に行っており、おもに２０代〜６０代の幅広い年代の方が活躍しています。

ＡＩ技術やＳＮＳを活用したオムニチャネルソリューション、ＩＴソリューションなどの提供を通じ、クライアント企業様と、その先のお客さまをサポートしています。

らーめんをより身近に、低価格でおいしく提供するために品質を追求し、福島県、神奈川県の２つの工場から、全国に食材を届ける仕組みが構築されております。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

当社は、酒田市内において都市ガス供給を行っている唯一の企業です。地域の皆様に都市ガスを安定供給するという社会的使命を果たすため、保安の確保及びサービスの向上に日々努めております。

エレクトロニクス総合商社である加賀電子（株）のグループの中で、電子機器製造／修理サポート／リユースリサイクルの業務を中心に幅広い仕事を行っている。

「和顔愛語」を理念としています。　安定した退職金制度への加入や休日日数が充実しています。　介護ソフトを導入し、効率的な環境が整っています。

令和元年、新生シベールが誕生しました。「美味しいものを正直につくる」姿勢は変えることなく、女性や子育て世代が、長く安心して働ける職場環境を構築していきます。