山形県 米沢市の求人情報 【お仕事情報ネット】

（株）日立製作所の協力工場として技術、品質、安全において認められている。　ＩＳＯ１４００１、９００１　取得認定企業

当社は常に「良い製品を創ろう」「納期を確実に守ろう」「原価の低減を図ろう」を合言葉として会社全体の質の向上を目指しておリます。

「旅館を守る事で日本の文化を守りたい」という理念で立ち上げられた温泉旅館の再生事業を行う企業です。数々の旅館再生の経験を基に、お客様の満足度を高めるサービスのノウハウが整っています

互いに協力し合う職場・困ったことを職場全体で解決する風通しの良い職場を目指し、事業所一体となって働きやすい環境を作っています。

日本国内にビジネスホテルを４４店舗展開しているホテルグループ　です。（転勤なし）

もうすぐ創業１００周年。土木・建築業の他に、不動産リース業を通し社会に貢献しています。

もうすぐ創業１００周年。土木・建築業の他に、不動産リース業を通し社会に貢献しています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

会社理念である「感謝」の気持ちを忘れず、誠実な仕事で　お応えすることを大切にしています。地場工務店として、　地元のお客様を中心に仕事をしています。

もうすぐ創業１００周年。土木・建築業の他に、不動産リース業を通し社会に貢献しています。

平成６年４月置賜地区３市５町の１０農協が、県内トップを切って合併。組合員３万人、職員６００人農協として、地域に密着した活動を展開。四季を問わず経済発展に邁進中。

感謝と謙虚をモットーにお客様との信頼関係を大切にしています。２０２５年度のキャッチフレーズは「感謝、寛容、更新」です。＊ハローワークに作業風景あります。

昭和５３年アルマイト処理開始。平成１９年１２月東北一の新アルマイト自動ラインが稼働。小さな巨人を目指しＮＩＫＯＮ・ＴＯＰＣＯＮ他多くの客先様を通じ世界にはばたく。

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。　官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な　成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

法人福祉施設であるＧＨ、小規模、有料老人ホーム、サ高住の開設、経営を手掛けています。

県内初の老人保健施設サンプラザ米沢をはじめ、ユニットケアの複合施設サンファミリア米沢を市街地に設け、老人福社のパイオニアとして、利用者本位の経営と職員体制をとっています。

当法人は、社会的引きこもりの若者及びそのご家族に対して適切と思われる支援活動をしています誰もが夢と希望を持った社会生活を享受する権利をサポー卜することを目標としています。

親会社はグリーンハウスで１００％出資の子会社です。

働きやすさＮо．１！離職率の低さが業界トップクラス！東北・北関東に約４６０店舗を展開する地域に密着した東証プライム上場のドラッグストア。今後出店数・出店エリアともに拡大予定！

調剤薬局・大型ドラッグストア・インショップストアの３つの業態で山形・宮城に７６店舗を展開するドラッグチェーン。　　（株）ヤマザワはグループ企業。

要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。

要介護者とその家族の絆を大切に、これまでの生活の延長に努め、活動的にかつ安心した生活支援を行っております。

「信頼と融和」をモットーに職員が一丸となり、医療を通じ地域住民の方々に貢献する為に頑張っています。　「やまがた健康経営宣言」登録事業所です。

業界大手のレンタルの総合サービス会社です。会社員が本名でない『ビジネスネーム』を使用して仕事をしているユニークな会社です。三菱商事（株）のグループ会社です（持ち株１００％）。

「良質の卵をより早くより安全に食卓ヘ」を経営理念としております。県内外の市場・スーパー等に販売しており、ＨＡＣＣＰやＩＳＯ等も視野に入れた人材育成や社内体制を創っています。

ドコモショップ米沢春日店、南陽店の２店舗を運営し、「お客様から信頼される店舗つくり」に日々励んでいる。社員の努力と成果により評価制度を設定し安心して勤められる職場を目指している。

株式会社ぬくもりでは、「出会うすべての方としあわせとよろこびを創造する」を理念に、地域で安心して暮らし続けられる支援を行っています。