山形県 山形市の求人情報 【お仕事情報ネット】

２０数名の小規模ですが、老若男女和気あいあいと活力ある職場です。駐車場が広く、車通勤に便利です。

平成３年の法人設立以来、障がい者・高齢者支援で利用される方のニーズに合わせた支援を総括的に行い、地域福祉の拠点となるべくセーフティネットとして地域に根差した法人を目指しております。

少人数のため十分に力を発揮すれば、発展も期待できる会社です。

風通しの良い会社。幹部・社長と自由に意見交換出来る社風。職場内の人間関係も良好です。休日シフトに関しても相談に応じます。先輩従業員が一から丁寧に指導するので未経験者でも安心です。

グローバル企業であるフェローテックグループの一員として、日本の開発・製造拠点という重要な役割を担っています。同グループの全面的な支援の下、高度な生産体制の確立に取り組んでいきます。

グローバル企業であるフェローテックグループの一員として、日本の開発・製造拠点という重要な役割を担っています。同グループの全面的な支援の下、高度な生産体制の確立に取り組んでいきます。

令和元年、新生シベールが誕生しました。「美味しいものを正直につくる」姿勢は変えることなく、女性や子育て世代が、長く安心して働ける職場環境を構築していきます。

介護福祉士、介護支援専門員（ケアマネージャー）等を目指している方には資格取得に向けての研修あり。Ｈ２５年介護福祉士試験を１０名受験、全員合格しています

家庭用じゅうたんクリーニングで県内トップ。ふとん丸洗い、特殊品クリーニングで伸長。

土日祝日休み　夏季、年末年始、長期休暇

当社は清掃を通じ、お客様に快適な空間を作る事を目指し、日々研鑚に努めている会社です。

三菱ふそうトラック・バス（株）のトラック等の販売代理店で全国有数の売上高・利益を誇る実績があります。新潟・山形・秋田県下で１３支店２営業所を有し、地域に貢献しています。

２０２５年度の売上高：２，７１２億１，８００万円　

建設新報の発行とともに建設業に関する行政官庁の取材及び民間情報の取材並びに編集、情報提供を主とする。東北専門新聞連盟加盟紙として本県唯一。

創業以来７０年間、地域社会とともに歩む企業・お客様のニーズに応え続ける企業として、レジャー施設、飲食店を運営し、山形を明るく元気にする事業活動を行っております。

冬期：蔵王温泉スキー場上の台ゲレンデのリフト運営　　　　ベースセンタージュピアの飲食・物販業務　夏期：蔵王温泉大露天風呂、スーパースライダーの運営

暮らしを支えるライフラインを扱う。石油製品とガス関連製品を中心に、地域に密着した販売営業。

昭和４７年創業以来、業績を拡張し、タクシー、貸切バス、トラックの運行を行っており、今後一層の発展が期待出来る。

大正１０年創業以来、和洋菓子の製造販売を行い、主に市内の結婚式場、葬儀場等に納品しております。

生協は、消費者自らがくらしを守るために協同した組織です。教育や環境問題、高齢化社会に向けての福祉問題にも取り組み、地域社会の発展に貢献している将来性のある職場です。

ホンダ汎用店として５年連続全国１位の実績　　外に関連会社として山形駅前外貸ビル、マンション経営。

山形・宮城・福島における塗装工事等専門工事のプロとして数多くの工事実績があります。耐久性の向上、自然との調和を考慮し、新しい技術の向上とニーズに応える様進化している会社です。

技能・技術を追求し、壁のプロフェッショナルとしてより良い工事を目指している元気な企業です。専門的な技法の工事と最新の工事を行います。

ジョイン互助会をはじめ、冠婚葬祭事業としてパレスグランデール、オワゾブルー山形、平安典礼を展開。　地元密着型の先駆的冠婚葬祭業展開を推進しています。

メーカーの工作機械の運搬、据付業を主体とし、工場内の機械のレイアウト、各種のクレーンを要してのクレーン作業を行っている。工作機械等の据付に関しては、他にない自信を持っている。

３０年の歴史を持つ元祖からみそラーメンの支店で、ラーメン専門店として多くの常連客の皆様に支えられ、子供から年輩の方まで広い客層を持つ明るく活気にあふれる店です。

より良い住まいを。ただひたすらにそれだけを考えて３０年。お客様が生涯住まわれる大切な住まいを託されている。その責任と誇りを胸に私たちは今日も家づくりをしています。

平成６年に創業し、翌年には山形市の農業法人に認定される。大型機械の導入などで作業の合理化を図り、安定した生産を得ることができた。今後の農業のあり方を考え、一層の発展が期待できる。

利用されるすべての人の立場に立ち、「人材」から「人財」の教育計画、常に何ができるかを考え、地域の拠点となる施設を目指す基本方針を基に日々取り組んでいます。

介護、看護業務に関する資格取得に対する社内研修制度有り。　リフレッシュ休暇制度有り、勤務年数により３〜７日間（有給休暇とは別に支給）