山形県 / 正社員の求人情報 【お仕事情報ネット】

障害者の社会参加及び生活を支援する仕事です。

一般住宅からマンション等のビル、橋梁まで幅広い塗装工事がある。仕事を覚えて独立したいというやる気のある人を求む。

人情と明るさあふれる職場です。車輌用オプション品、ベスト多種多様製造しており将来性のある会社です。

昭和３７年個人創業。平成２年に（株）渡部砂利工業所の運送部門として設立される。　株式会社　渡部砂利工業所の１００％子会社です。

創業以来７０年以上、常に最新の設備と技術を取入れ、若者からベテラン層まで幅広い年代が共に進化を続けている会社です。

衣料品を中心に、江釣子ＳＣ、イオンモール（盛岡・盛岡南・大曲・幕張新都心・天童・四條畷・座間・名取・むさし村山）、仙台泉パークタウンに出店。社員総数９０名。安心して働ける会社です。

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。　官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な　成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

総合ビル管理（警備・清掃・設備管理）として昭和４３年創業。　官公庁・地元企業との取引で厚い信頼を築き、安定経営と着実な　成長を続ける企業。ともに未来を創る仲間を募集中。

私達エターナルグループは、全従業員と幸せを分かち合い社会に「夢」・「目標」・「感動」を提供する企業を目指し永遠のプラス発展に貢献しています。を「経営理念」とし成長発展しております

大手ブランド製品を生産し安定した業務を行っており、又地方の特産品を活用した新製品を開発し大手デパート、及び都内高級店との取引も日増しに拡大し、現在発展途中である。

伸び盛りの会社ですので、一人一人の力が充分に発揮でき充実した毎日が過ごせます。また、ヨーロッパやニューヨーク等ファッションの本場で着用される商品も製作しています。

ジョイン互助会をはじめ、冠婚葬祭事業としてパレスグランデール、オワゾブルー山形、平安典礼を展開。　地元密着型の先駆的冠婚葬祭業展開を推進しています。

当社は、（株）むらせ（米卸業）のグループ企業であり、平成１８年９月に創業し、地域社会ヘの貢献をモットーに米穀の敗売を行っています

創業明治２７年より伝統の味を守り伝え、世界中から米沢牛を食べる為にお客様がご来店されます。テレビ・雑誌の取材やプライベートで有名人・著名人にもご来店頂いております。

全国に３５０の店舗を持つビジネスホテルで、私達の目指しているものは、また帰ってきたくなるホテルです。女性スタッフが多く活躍しています。

私たちが作るものはお客様の未来の笑顔です！　まだまだ若い会社ですが、スタッフ一同切磋琢磨し、会社をもっと盛り上げてエリアの「てっぺん」を目指します。

オープニングメンバーで一から新しく作り上げている店舗です。　全国出店のフランチャイズ店舗のため、未経験でも研修制度が充実　しており、安心してお客様対応が出来ます。

・山形銀行の関連会社　・リース契約と割賦契約を通じ、総合金融サービスを進める山形銀行グループの一員として、お客様の経営をサポートしております。

ラーメン店を初め従業員は若手が活躍してます。社員の特性を発揮しやすい環境です。

平成２年中核工業団地ヘ進出。　　　　　　　　　　　　　　　　若く明るく活気ある職場です。　　　　　　　　　　　　　　　　本社：東京都太田区

本田技研工業株式会社関連会社

公共施設、会社、工場、病院療護施設の空調設備や給排水衛生設備の工事を通し日々の生活をより快適にするパートナーとなれるよう努力、勉強している会社です。

クッションフロア業界シェアＮｏ．１　床材メーカートップを目指し、時代とニーズに合った魅力ある製品を作り続けています。

クッションフロア業界シェアＮｏ．１　床材メーカートップを目指し、時代とニーズに合った魅力ある製品を作り続けています。

官庁及び工場等の管工事を主として行い、今後ますますの飛躍が期待できる。

平成３０年２月、第３１回全国牛乳流通改善協会主催の牛乳販売店優良事例発表会で『農林水産大臣賞』を受賞しました。スマイルをキーワードにした販売店を目指しております。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。

Ｈ４年オープンのｈａｎａｓｅｎｋａ白鷹店より３０年以上の営業実績を引っ提げてＲ４年４月ｈａｎａｓｅｎｋａ山形店オープン。

＊フロントサービス付賃貸マンションです。皆様が楽しく幸せに暮らせるように、お手伝いしています。＊介護サービス事業。

「変わるなら、劇的に」をモットーに笑顔とありがとうの飛び交う会社です。社員が幸せに働いてほしい。そのために永続的に続く企業でありたい。社員の成長＝企業の成長と考えています。